Posizione Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di INGEGNERE/A DI STABILIMENTO – PLANT ENGINEER- MAINTENANCE ENGINEER per nostra azienda cliente operante nel settore food&beverage; sita in zona Aquilinia (TS). Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. La risorsa, riportando al Technical Area Manager, avrà la responsabilità di garantire l'affidabilità e l'efficienza degli impianti produttivi e delle linee di confezionamento, contribuendo alla pianificazione degli investimenti e allo sviluppo di progetti di miglioramento continuo.

Pianificazione e supervisione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e di revamping degli impianti

- Definizione, in collaborazione con le funzioni coinvolte, delle strategie di manutenzione preventiva e predittiva
- Gestione della documentazione tecnica, delle certificazioni impiantistiche e dell'anagrafica cespiti su SAP
- Redazione delle specifiche tecniche e supporto all'ufficio acquisti nella selezione e approvvigionamento di nuovi impianti e apparecchiature
- Collaborazione con Produzione, Manutenzione e Programmazione nella pianificazione dei fermi impianto e delle attività di installazione
- Coordinamento delle fasi di commissioning, avviamento e ramp-up delle nuove installazioni, supportando anche la formazione tecnica del personale di produzione e manutenzione.

Laurea

Magistrale in Ingegneria oppure consolidata esperienza in ambito tecnico o manutentivo

- Esperienza in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati
- Conoscenza dei processi di manutenzione, gestione impianti e project management
- Gradita esperienza nella gestione di cantieri industriali




- Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Aquilinia (TS).

RAL indicativa: a partire da 45K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. L'azienda offre inoltre una componente variabile, un pacchetto welfare e agevolazioni competitivo e l'opportunità di operare in un contesto industriale strutturato, partecipando a progetti di investimento, innovazione tecnologica e miglioramento continuo degli impianti.

Lavoropiù S.p.a. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

📌 INGEGNERE GESTIONE DELLA MANUTENZIONE (Trieste)
🏢 Tor - Recruitment u0026 HR Consulting
📍 Trieste