Responsabilità

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

fornire supporto amministrativo, tecnico e di prevenzione al family advocacy program (fap), inclusi interventi di maltreatment, new parent support program e attività di prevenzione secondaria.

mantenere i sistemi automatizzati di raccolta dati (es. fapnet) garantendo l’inserimento puntuale delle informazioni.

gestire le risorse informatiche del programma e i relativi software.

compilare informazioni statistiche e supportare la misurazione di soddisfazione dei pazienti, recidiva e risultati clinici.

redigere verbali, agende, note di contatto, lettere di notifica e altre comunicazioni scritte.

assistere nella gestione, elaborazione e scoring degli strumenti di raccolta dati.

supportare il personale di prevenzione nella preparazione di presentazioni educative, briefing, attività comunitarie e altre iniziative approvate.

collaborare allo sviluppo e all’implementazione di curricula educativi con obiettivi di apprendimento definiti.

coordinare con lo staff del fap per sostenere le attività del new parent support program e altre iniziative di prevenzione.

in assenza del fais, fornire orientamento e formazione annuale a comandanti di squadriglia e primi sergenti,



secondo le indicazioni del fap manager.

mantenere una documentazione amministrativa e di programma accurata, conforme agli standard fap.

Requisiti essenziali possesso di un diploma di laurea associata in educazione, insegnamento, scienze sociali, assistenza sanitaria o campo correlato.

certificazione basic life support (bls) obbligatoria.

almeno un anno di esperienza in contesti di violenza domestica, maltrattamento infantile o trattamento della salute mentale.

competenze avanzate nell’uso di microsoft office e dei database/software applicabili.

esperienza nella progettazione di curricula educativi con obiettivi di apprendimento definiti.

capacità di lavorare a lungo al computer e di supportare riunioni, presentazioni, formazione e attività comunitarie. xkiyazw

Atmosfera di lavoro il lavoro si svolge principalmente in un ufficio a aviano (pn), con occasionali attività di outreach, formazione e presentazioni nella comunità.

Retribuzione e benefit retribuzione e benefitstipendio annuo compreso tra 50.000 e 65.000 usd, con benefit quali copertura medica dentale e visiva fsa hsa piano pensionistico 401(k) con matching politica di congedo aperto ferie pagate rimborso per la formazione conto spese di trasporto programma di assistenza ai dipendenti

📌 Family advocacy program assistant fapa (Castello d'Aviano)
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📍 Castello d'Aviano