Devices Planning SpecialistB (Torre di Ruggiero)

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04 set
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Torre di Ruggiero

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Torre di Ruggiero

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Entonces

Tigo es para ti. Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos. Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas. Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.

Devices Planning

Specialist B2B Función Principal Planificar, abastecer y administrar el portafolio de equipos (teléfonos) de B2B, asegurando la disponibilidad correcta de inventario en el momento y cantidad requeridos. Es responsable de traducir la demanda comercial (funnel, negociaciones grandes, licitaciones de gobierno) en forecast y compras, de gestionar la relación operativa y de apoyos con las marcas, de mantener configuradas y actualizadas las herramientas comerciales (Payback, Genius, Horus, Facturador Web) y de proveer reportería e información de inventario, especificaciones y precios a las áreas comerciales, minimizando quiebres, obsolescencia y saldos.

Responsabilidades

Participar en workshops con marcas para conocer nuevos equipos, especificaciones, costos y tiempos de transición.

Construir el forecast a partir del funnel de renovación, ventas nuevas, negociaciones y licitaciones de gobierno.

Analizar inventario en bodegas Tigo y ajustar forecast ante cambios de modelo o specs.

Participar en el Comité de Compras (órdenes de compra, tránsitos,



PO abiertas, KPI's de Supply, homologaciones, saldos).

Configuración y mantenimiento de herramientas comerciales

Gestionar la creación de códigos de promoción y de equipos

Calcular y documentar el apoyo por modelo, bodega y periodo facturado.

Solicitar y negociar apoyos extraordinarios con las marcas.

Dar seguimiento al ingreso de notas de crédito del proveedor.

Monitorear el inventario B2B y ajustar el forecast según la rotación por modelo.

Sustentar cambios de forecast con business case y anticipar negociaciones especiales.

Liderar la revisión de saldos y la estrategia de liquidación de equipos obsoletos.

Participar en los comités de inventario

Controlar reservas: aprobaciones, rechazos y seguimiento de reservas activas.

Resolver dudas de ejecutivos sobre inventario

Sugerir modelos alternativos que cumplan especificaciones solicitadas y cuenten con inventario disponible.

Consolidar y enviar semanalmente el reporte de inventario y ventas a las marcas

Preparar el cierre mensual de ventas por marca.

Presentar semanalmente la reportería de inventario.

Conocimientos Específicos Planeación de demanda y forecast

Gestión de inventarios

Definición de portafolio de equipos

Estructura de precios y márgenes





Especificaciones técnicas de dispositivos móviles.

Conocimientos Técnicos Excel avanzado indispensable

Herramientas internas: Genius, Horus, Facturador Web, AS400 / EBS, ServiceNow

Extracción y explotación de datos de DWH; limpieza y depuración de bases.

Deseable: Power BI o herramientas de visualización; Power Query

Competencias y Habilidades Pensamiento analítico y orientación a los datos

Atención al detalle

Comunicación efectiva e influencia.

Negociación

Trabajo colaborativo

Orientación al cliente interno

Resolución de problemas

Proactividad y mejora continua

Requisitos Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.

Mínimo 3 a 5 años en planificación de demanda, manejo de portafolio de productos o gestión de inventarios.

Deseable experiencia en telecomunicaciones, retail de tecnología o distribución de dispositivos móviles.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

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