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Compliance Specialist – D. Lgs. 231

All'interno dell'Area Compliance, a diretto riporto della Responsabile, la nuova risorsa avrà responsabilità del presidio operativo del sistema di compliance ai sensi del D.Lgs. 231/2001.

Si occuperà della gestione, dell'aggiornamento e dell'attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, assicurandone la coerenza con l'evoluzione normativa, con l'assetto organizzativo aziendale e con i processi, le attività e i rischi effettivamente presenti nella Società.

Inoltre, collaborerà con le diverse funzioni aziendali per identificare e valutare i rischi 231, definire e aggiornare i presidi organizzativi e di controllo, monitorare le azioni di adeguamento e garantire la corretta gestione della documentazione e dei flussi informativi previsti dal Modello.

Le principali attività

Presidiare la gestione e l'aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e della relativa documentazione

Analizzare le evoluzioni normative, giurisprudenziali e organizzative, valutandone gli impatti sul sistema 231

Pianificare e condurre il risk assessment 231, aggiornando la mappatura delle attività sensibili, dei rischi e dei presidi di controllo

Predisporre le proposte di aggiornamento della Parte Generale, delle Parti Speciali, dei protocolli e degli strumenti operativi collegati al Modello

Definire, in raccordo con le funzioni competenti, requisiti organizzativi, procedurali e di controllo per la prevenzione dei rischi 231

Fornire consulenza e indirizzi applicativi alle funzioni aziendali sull'attuazione del Modello e sui profili 231 connessi a processi, progetti, fornitori e partner

Assicurare la coerenza tra il Modello 231, il sistema normativo interno,



i processi, le deleghe, le procure e i controlli aziendali

Gestire i flussi informativi verso l'Organismo di Vigilanza e il raccordo operativo con le funzioni aziendali, nel rispetto dell'autonomia e delle attribuzioni dell'Organismo

Pianificare e svolgere verifiche interne sull'attuazione del Modello, rilevare eventuali disallineamenti e monitorare le conseguenti azioni di adeguamento

Predisporre report, dashboard, presentazioni e documenti di sintesi sullo stato di attuazione del sistema 231

Curare le attività di formazione e sensibilizzazione sul D.Lgs. 231/2001 e sul Modello adottato

Garantire la corretta gestione, tracciabilità e conservazione della documentazione e delle evidenze relative al sistema 231

Contribuire alla semplificazione e al miglioramento dei processi, anche attraverso l'utilizzo controllato e consapevole degli strumenti di intelligenza artificiale

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini

Esperienza di almeno 3 anni in ambito D.Lgs. 231/2001, Compliance, controllo xkiyazw interno, risk management o consulenza

Buona conoscenza del D.Lgs. 231/2001, dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e delle metodologie di risk assessment

Capacità di analizzare processi, rischi, controlli, deleghe, procure e documentazione aziendale

Capacità di tradurre i requisiti normativi in indicazioni operative, protocolli e misure di controllo

Autonomia, precisione, capacità organizzativa e attenzione al monitoraggio delle attività

Ottime capacità relazionali, di sintesi e di redazione di documenti e report

Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti Office

Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna).

Modalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferte

Inquadramento 3° livello del ccnl CED con range retributivo 40-45K

Buoni pasto

📌 Compliance Specialist - D. Lgs 231 (Italia)
🏢 The Adecco Group
📍 Italia