Per un'azienda del settore DIY con sede a Borgo Valsugana, ricerchiamo una figura di Category Manager per l'area e‐commerce da inserire nel team commerciale/operativo. L'organizzazione è orientata alla crescita omnicanale e all'ottimizzazione delle performance di vendita online. La risorsa avrà responsabilità strategiche e operative per la gestione del portafoglio prodotti, l'ottimizzazione delle performance di categoria e il coordinamento con marketing, supply chain e merchandising.

Compiti principali – gestione categoria e performance commerciale Definizione della strategia di category management per il canale e‐commerce: assortimento, posizionamento prodotti, lifecycle management e piano promozionale

- Analisi delle performance di vendita per categoria: monitoraggio KPI (GMV, conversion rate, AOV, sell‐through, stock‐out) e proposta di azioni correttive per migliorare marginalità e rotazione
- Gestione del pricing e delle promozioni digitali in collaborazione con il team pricing e marketing, ottimizzando scontistiche e campagne per massimizzare ricavi e margini
- Selezione e gestione dei fornitori e dei brand, negoziazione commerciali e definizione di condizioni commerciali, disponibilità e termini di consegna
- Pianificazione dell'assortimento e del riassortimento: definizione del mix prodotti per stagione/collezione, gestione dei lanci e dismissioni
- Coordinamento con supply chain e operations per garantire livelli di stock ottimali, ridurre i tempi di evasione ordini e minimizzare resi
- Collaborazione con il team marketing per definire visual, merchandising digitale, contenuti prodotto (schede, immagini, video)



e attività di performance marketing per la categoria
- Implementazione e utilizzo di reportistica e dashboard per il monitoraggio continuo delle categorie, con analisi periodiche e presentazione dei risultati al management
- Gestione del pricing dinamico e della strategia omnicanale in coordinamento con retail e marketplace per garantire coerenza e competitività
- Supporto nei progetti di integrazione con marketplace e partner esterni (listing, integrazione feed, policy di content syndication)
- Partecipazione a iniziative di demand planning e promozionali stagionali per allineare offerta e investimenti media
- Monitoraggio del mercato e della concorrenza online, analisi trend di consumo e individuazione di nuove opportunità di assortimento
- Eventuale coordinamento di risorse junior o freelance coinvolti nelle attività di category e gestione dei contenuti
- Contribuzione a progetti trasversali di ottimizzazione dei processi e dei sistemi (ERP, PIM, piattaforme e‐commerce) in collaborazione con IT. Laurea in Economia, Marketing, Management o titolo equivalente
- Esperienza comprovata (minimo 3 anni) in ruoli di category management, e‐commerce merchandising o buyer, preferibilmente nel settore retail, fashion o consumer goods




- Conoscenza approfondita dei KPI e delle metriche e‐commerce, competenze analitiche e capacità di lavorare con grandi volumi di dati
- Ottima padronanza degli strumenti di analisi (Excel avanzato) e familiarità con strumenti di BI, PIM, piattaforme e‐commerce e sistemi ERP
- Capacità commerciale e negoziale, orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi di categoria
- Competenze in digital marketing e conoscenza delle dinamiche di paid e organic traffic costituiranno titolo preferenziale
- Buone doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team cross‐funzionali e di interfacciarsi con fornitori e partner esterni; capacità di gestione delle priorità in contesti dinamici
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale costituirà titolo preferenziale
- Disponibilità a trasferte occasionali e flessibilità in periodi di peak commerciale. Contratto di lavoro subordinato full time, RAL target 35k€
- Percorso di inserimento e affiancamento, formazione continua e possibilità di crescita professionale in contesto digitale in espansione
- Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla collaborazione tra funzioni e all'innovazione commerciale
- Coinvolgimento in progetti strategici e ampliamento di responsabilità con la crescita del business e‐commerce. L'azienda promuove una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari possibilità. Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, disabilità o orientamento. Unisciti al team per contribuire allo sviluppo del canale e‐commerce con competenza e passione.

📌 Category Manager per e-commerce (Trentino-Alto Adige)
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