"NON CERCHIAMO LA TUA ESPERIENZA: CERCHIAMO IL TUO POTENZIALE."

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

CLANCONSULTING , società di consulenza e coaching, ha creato: " CLAN TALENT MANAGEMENT" . S tiamo selezionando e creando, i futuri direttori commerciali per le Agenzie Unipol della Campania (nelle 5 province).

Non cerchiamo esperienza pregressa ma: potenziale, dinamismo e voglia di crescere sul territorio senza dover emigrare.

COSA OFFRE CLAN TALENT MANAGEMENT

FORMAZIONE A 360°: Non solo competenza, ma crescita personale

MENTORING & COACHING DEDICATO: Affiancamento costante con professionisti del settore e sviluppo delle competenze di leadership .

PERCORSO DI CARRIERA CERTIFICATO: Traguardi chiari e meritocratici per il passaggio a ruoli dirigenziali e di gestione (con previsione di raggiungimento dei vertici di agenzia in tempi brevi).

TRATTAMENTO ECONOMICO: RAL iniziale commisurata all'ingresso; poi uno scatto notevole del RAL , affiancato da un piano provvigionale di alto livello e, al raggiungimento dei ruoli apicali, partecipazione ai profitti sulla produzione totale di agenzia.

EQUILIBRIO E STABILITÀ: Inserimento a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e privata

INSERIMENTO IN AGENZIA : della provincia di residenza del candidato

LAVORO IN UFFICIO E DA REMOTO

CHI CERCHIAMO

Vogliamo risorse ad alto potenziale, pronte a intraprendere un percorso piramidale strutturato. I candidati scelti entreranno subito nel vivo dell'attività commerciale delle Agenzie e, affiancati da Coach esperti,



acquisiranno tutte le competenze gestionali e commerciali necessarie per guidare e sviluppare le sedi d'agenzia ed ambire a poter diventare Direttore Commerciale .

LA MANSIONE: COSA FARAI CONCRETAMENTE

Non ti occuperai di compiti d'ufficio generici. Il percorso è progettato per formarti come SPECIALISTA DELLA GESTIONE COMMERCIALE attraverso:

PROCESSI DI LEAD MANAGEMENT e gestione dei clienti prospect.

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE dei portafogli d'Agenzia.

ANALISI DEI KPI DI PERFORMANCE personali e di struttura.

GESTIONE DIGITAL & CRM con i principali tool del settore.

FORMAZIONE & AFFIANCAMENTO CONTINUO: Sessioni d'aula e affiancamento sul campo nei primi mesi con un Coach dedicato.

REQUISITI DEL CANDIDATO

TITOLO DI STUDIO: Diploma o Laurea (anche in corso di conseguimento o appena conseguita).

COMPETENZE DIGITALI: Dimestichezza con strumenti informatici

SOFT SKILLS: Eccellenti doti comunicative e relazionali

MINDSET & AMBIZIONE: Spiccata propensione alla leadership, orientamento ai risultati e desiderio di guidare e gestire un Team.

ATTITUDINE COMMERCIALE: Dinamismo, determinazione e voglia di mettersi in gioco.

Candidati per TALENT ACADEMY MANAGEMENT invia:

Il tuo CV aggiornato (in formato PDF).

Uno Short Video (max 20 secondi) in cui ci racconti brevemente chi sei e perché dovremmo scegliere te per questo ruolo.

Includendo il Consenso dell'informativa privacy & GDPR

(Dichiaro di aver letto l'informativa privacy e acconsento al trattamento della mia immagine e voce tramite il video inviato ai soli fini della selezione.)

Invia la tua candidatura a con oggetto "Candidatura " TALENT ACADEMY MANAGEMENT ".

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📌 Candidato (Giugliano in Campania)
🏢 Clanconsulting Emilio Orsini
📍 Giugliano in Campania