La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all'interno della funzione Acquisti.

Principali attività:

- Affiancare il Responsabile diretto nella pianificazione degli acquisti richiesti dalle diverse aree aziendali, attraverso la costruzione del Piano Approvvigionamenti annuale/pluriennale;
- Collaborare nell’analisi dei risultati connessi (saving economico, analisi del rischio, rispetto dei tempi di approvvigionamento);
- Predisporre la documentazione necessaria per le operazioni di acquisto in Italia e all’estero;
- Svolgere attività di strategic sourcing/analisi di mercato e vendor management;
- Negoziare le condizioni economiche delle forniture aziendali, garantendo le migliori prestazioni in termini di economicità, affidabilità e qualità dei beni e dei servizi acquistati ed in linea con gli obiettivi di saving fissati nei Piani di Approvvigionamento;
- Redigere Ordini di Acquisto, Contratti o Accordi Quadro, in coerenza con: vincoli di Budget aziendale, definizione dei KPI, previsioni normative e Policy Aziendali in vigore;
- Contribuire alla gestione dell’Albo (processo di qualifica nella sua interezza)



e monitoraggio delle performance dei fornitori (vendor rating);
- Supportare il Responsabile diretto per verifica budget di costo nel breve, medio e lungo periodo;
- Elaborare analisi e reportistica a supporto delle attività di acquisto.

Requisiti e Competenze richiesti:

- Laurea Specialistica in materie economico-giuridiche o ingegneria gestionale;
- Esperienza nel ruolo di almeno 1 anno maturata in contesti strutturati e/o società di consulenza;
- Conoscenza di base dei processi di Procurement e della contrattualistica relativa a gare e acquisti;
- Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
- Familiarità con SAP, preferibilmente nella versione SAP S/4HANA;
- Buona conoscenza della lingua inglese (Livello C1-C2).

Completano il profilo:

- Ottime capacità di analisi e sintesi;
- Attitudine alla negoziazione, alle relazioni interpersonali e al lavoro in team;
- Adattamento e gestione dello stress;
- Proattività, autonomia e spirito d’iniziativa;
- Problem Solving.

La retribuzione prevista, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, è di 800 euro.

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