Settore: sales

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto: Assunzione Diretta

Luogo di lavoro: Torino

Allievo/a Responsabile - Esselunga

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Sede

Torino o Moncalieri

Descrizione del ruolo

Manpower, per conto di Esselunga, leader della Distribuzione Moderna Organizzata, ricerca Allievi/e Responsabili da inserire nei punti vendita di Torino e Moncalieri.

Il ruolo prevede un percorso strutturato di formazione e crescita professionale, finalizzato all'inserimento in posizioni di responsabilità all'interno dei reparti.

Inserimento e contesto di lavoro

Sarai inserito/a all'interno di uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure nei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).

Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e crescita professionale.

Attività principali

Assistenza e servizio alla clientela durante il processo di acquisto

Gestione logistica del reparto: stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout

Verifica degli standard qualitativi e di sicurezza (es. HACCP)

Attività operative nei reparti freschi (lavorazione materie prime)

Supporto nell'analisi dei dati di vendita e nella gestione degli ordini In fase evolutiva: organizzazione del personale di reparto (turni, ferie, mansioni)

Cosa imparerai

Attraverso un piano formativo dedicato, attività in aula, formazione sul campo e affiancamento a professionisti/e del settore,



acquisirai competenze tecniche e organizzative che ti permetteranno di raggiungere una crescente autonomia. xkiyazw

Il ruolo rappresenta l'inizio di un percorso di crescita professionale, con possibilità di evoluzione verso ruoli come Assistente e Responsabile di Reparto.

Esempio di attività giornaliere

Stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout aziendali

Assistenza alla clientela

Controllo degli standard qualitativi e sicurezza (HACCP)

Nei reparti freschi: lavorazione delle materie prime

Progressiva attività di analisi vendite, gestione ordini e supporto organizzativo del team

Cosa si offre

Contratto full time a tempo determinato di 12 mesi, diretto con Esselunga

Concrete possibilità di stabilizzazione

Percorso di crescita strutturato verso ruoli manageriali

Formazione continua (aula, affiancamento, piattaforma digitale)

Atmosfera di lavoro inclusivo e dinamico

Convenzioni e accesso a piattaforme welfare

Retribuzione

RAL indicativa: € 23.863,88 - € 26.973,33

Inquadramento: 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata

Requisiti

Preferibile esperienza, anche minima, in GDO o settori affini

Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend

Buone capacità comunicative e relazionali

Attitudine al lavoro in team

Interesse per un percorso di crescita professionale

Problem solving e spirito di iniziativa

Il/la candidato/a ideale

È appassionato/a di retail e settore alimentare

Ama il contatto con il pubblico

È motivato/a a crescere professionalmente

È dinamico/a e orientato/a al risultato

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

📌 ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA (Italia)
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