Esselunga cerca un Allievo responsabile da inserire a Casale Monferrato.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Il percorso prevede un CTD di un anno diretto con l'Azienda, formazione teorica e pratica nei vari reparti, con disponibilità alla mobilità sugli store limitrofi per motivi formativi.
Al termine potrà diventare vicecapo reparto con CTI.
Il percorso si chiuderà con la promozione a capo reparto. xkiyazw
Contratto diretto da Esselunga, CTD 12 mesi, CCNL Commercio 4° livello + straordinari.
📌 Allievo Responsabile di Reparto — Percorso di Crescita (Casale Monferrato)
🏢 Altro
📍 Casale Monferrato
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.