La persona entrerà in un percorso di formazione e crescita professionale direttamente con il Responsabile Acquisti, acquisendo progressivamente autonomia e responsabilità nella gestione e nell'analisi dei dati a supporto delle attività del reparto.
MANSIONI:
La risorsa si occuperà, in affiancamento al Responsabile, di: * - Analisi dei dati di vendita e delle performance dei prodotti; * - Elaborazione e aggiornamento di report e strumenti di monitoraggio; * - Analisi di stock, ordini e disponibilità della merce; * - Supporto alle attività di pianificazione e gestione degli acquisti; * - Elaborazione e confronto di dati provenienti da diverse fonti; * - Preparazione di documenti e presentazioni a supporto delle decisioni dell'ufficio; * - Utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale generativa per l'analisi dei dati, l'elaborazione di documenti e l'ottimizzazione delle attività operative. Con il progressivo raggiungimento dell'autonomia, la risorsa arriverà a occuparsi anche di: * - Gestione autonoma degli ordini ai fornitori, con pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle consegne; * - Relazione diretta con i fornitori; * - Supporto alle prove campionari. REQUISITI: * - Buona capacità di analisi e interpretazione dei dati; * - Ottima conoscenza di Excel, in particolare formule, filtri, ordinamenti, tabelle e ricerca/confronto tra dati; * - Concreta dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale; * - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità, orientamento al lavoro per obiettivi e risultati, attitudine analitica * - Capacità organizzative e attitudine al problem solving; * - Curiosità e interesse per il settore moda e retail; * - Motivazione a intraprendere un percorso professionale nell'ambito degli acquisti.
Una precedente esperienza negli acquisti,



nel settore moda o nel commercio al dettaglio è gradita e costituisce titolo preferenziale, ma non è indispensabile, La selezione è divisa in due fasi, una fase iniziale del colloquio e una successiva prova pratica al computer, finalizzata a verificare le competenze dichiarate in ambito Excel e l'effettiva capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale, applicandoli a situazioni concrete di lavoro. COSA OFFRIAMO: * - CCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità; * - Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e alla esperienza maturata, con livello indicativo dal 4° al 1° livello, secondo il profilo individuato; * - RAL a partire da ******€ a ******€, definita in base alle competenze professionali della risorsa selezionata; * - Sistema premiante variabile con possibili premi di produzione stagionali (collezioni Primavera/Estate e Autunno Inverno), riconosciuti al raggiungimento dell'autonomia operativa nella gestione degli ordini e in funzione degli obiettivi aziendali; * - Orario full time di 40 ore settimanali distribuite su 4 giornate lavorative, dal lunedì al giovedì; in alternativa, possibilità di valutare un part time di 36 ore settimanali, distribuito su 4 giornate lavorative dal lunedì al giovedì; * - Percorso di formazione e affiancamento con il Responsabile Acquisti; * - Progressiva autonomia e responsabilità sulle attività del reparto; * - Contesto di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna. La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e d.lgs. ******, ****** e ******).

📌 Addetto/A Ufficio Acquisti - Abbigliamento (Campo di Ne)
🏢 PITTARELLO
📍 Campo di Ne