OCCASIONE DI LAVORO | CAPO OFFICINA / RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO e-work S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , un/una Capo Officina / Responsabile Reparto Montaggio . La risorsa entrerà a far parte dell’area produttiva, con riporto diretto al Responsabile di Produzione e al Responsabile Operations , assumendo un ruolo centrale nella gestione, organizzazione e coordinamento del reparto. La posizione Il/la Responsabile avrà il compito di garantire il corretto andamento delle attività produttive, assicurando il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi, produttività e sicurezza . Principali responsabilità: Coordinamento del personale operativo e dei capi turno/reparto, con gestione di team composti da 20 o più risorse ; Organizzazione e monitoraggio dei piani di lavoro e dei piani di produzione, in collaborazione con Produzione e Operations; Pianificazione delle attività, assegnazione delle risorse e supervisione dell’organizzazione del reparto; Supervisione dei principali processi di lavorazione metalmeccanica, tra cui montaggio, saldatura, taglio, piegatura e lavorazioni speciali ; Gestione e coordinamento di progetti speciali e risoluzione delle principali criticità produttive e organizzative; Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi produttivi; Supervisione dell’utilizzo e del corretto funzionamento delle macchine automatiche, individuando opportunità di ottimizzazione e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza; Collaborazione nella gestione degli approvvigionamenti, della logistica e delle spedizioni; Gestione delle problematiche relative al personale, in collaborazione con le funzioni aziendali di riferimento. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: 5-10 anni di esperienza in ruoli di Capo Officina,



Responsabile di Reparto o similari, preferibilmente in aziende metalmeccaniche; Esperienza nella gestione di team numerosi , inclusi capi turno/reparto; Provenienza da realtà metalmeccaniche, tornerie, aziende di costruzioni meccaniche o settori affini; Solida conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici; Conoscenza delle macchine automatiche, dei sistemi di sicurezza e delle logiche di ottimizzazione dei processi; Capacità di lettura e gestione dei piani di produzione e di lavoro; Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento, logistica e spedizione; Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership; Ottime capacità di problem solving e gestione delle criticità; Disponibilità a lavorare con orario giornaliero spezzato , indicativamente mattina e pomeriggio. Sede di lavoro: Brescello (RE) È preferibile la residenza entro un raggio di circa 30 km dalla sede di lavoro . Cosa offre l’azienda Inserimento diretto in azienda ; RAL indicativa €30.000 - €40.000 , commisurata all’esperienza e alla professionalità del candidato; Livello di inquadramento da definire in sede di colloquio; Inserimento previsto in tempi brevi, preferibilmente a partire da settembre . L’azienda opera su due turni; durante le fasce orarie di assenza del Responsabile, il presidio dei reparti sarà garantito dai capi turno/reparto già presenti in organico. Se hai esperienza nella gestione di reparti produttivi e ti riconosci in un ruolo di leadership all’interno di una realtà metalmeccanica strutturata, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità professionale. Candidati o condividi l’opportunità con un professionista del tuo network. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - sul sito .

📌 Responsabile di reparto (Brescello)
🏢 e-work
📍 Brescello