Apprendista assistente al direttore di punto vendita - pinerolo (to)

Apprendista assistente al direttore di punto vendita - pinerolo (to)

04 set
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Altro
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Pinerolo

04 set

Altro

Pinerolo

APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - PINEROLO (TO) Luogo di lavoro: Pinerolo
Contratto: Da definire
Area: Amministrazione e Segreteria
Descrizione dell'offerta Hai tra i 18 e i 29 anni e vuoi costruire una carriera nella Ampio Distribuzione Organizzata?
Da PENNY crediamo nel talento, nella voglia di imparare e nella crescita professionale. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, internazionale e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te.
PENNY Italia, parte del Gruppo REWE, uno dei principali operatori europei della GDO, offre un percorso di apprendistato pensato per formare i futuri professionisti del retail e accompagnarli verso ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita.
Non è solo un lavoro: è l'inizio di un percorso di crescita concreto.

In affiancamento al Direttore di Punto Vendita, avrai l'opportunità di conoscere e supportare tutte le principali attività operative e gestionali del negozio.
Ti occuperai di:
Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita
Coordinare e collaborare con il team di Addetti alla Vendita nelle attività operative
Garantire il corretto rifornimento e l'esposizione della merce sugli scaffali e nei banchi
Gestire le operazioni di cassa con precisione e responsabilità
Assistere i clienti, offrendo supporto e contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva
Collaborare al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del negozio
Supportare la gestione degli ordini e il monitoraggio delle giacenze di magazzino




Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita
Cosa ti offriamo Contratto di apprendistato professionalizzante con formazione continua e affiancamento sul campo
Un percorso strutturato per sviluppare competenze operative e gestionali
Opportunità concrete di crescita professionale e di sviluppo verso ruoli di responsabilità
Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra
Supporto costante da parte di figure esperte durante tutto il percorso formativo
Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale, solida e in continua espansione

Età compresa tra i 18 e i 29 anni oppure percettori di NASpI, in conformità alla normativa sull'apprendistato
Diploma di scuola secondaria superiore
Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
Non aver già svolto un contratto di apprendistato in ruoli analoghi
Sede di lavoro: PENNY – PINEROLO

Il contratto di apprendistato prevede un inquadramento iniziale al V livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), con passaggio al IV livello dopo 18 mesi.

La retribuzione annua lorda (RAL) al V livello è pari a €23.241,12, con successivo adeguamento a quanto previsto per il IV livello (€24.972,5) al momento del passaggio.

L’importo si intende per full-time ed è riproporzionato in caso di part-time.

#J-18808-Ljbffr

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