ANNUNCIO DI LAVORO – ADDETTO/ADDETTA PROGETTAZIONE E INTEGRAZIONI MECCANICHE
Azienda operante nel settore degli impianti di telecomunicazione, con sede a Vimodrone, ricerca una risorsa da inserire in Apprendistato all’interno dell’area Tecnica.
La posizione
La figura selezionata supporterà la progettazione meccanica e l’integrazione tecnica delle soluzioni sviluppate su commessa, collaborando con il Responsabile e con i Program Manager per garantire la corretta realizzazione dei progetti secondo tempi, standard qualitativi e requisiti del cliente.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Implementare tecnicamente i progetti assegnati, assicurando il rispetto della pianificazione e degli standard di qualità.
- Garantire la conformità tecnica del prodotto ai requisiti del cliente e agli standard aziendali di qualità, sicurezza e sostenibilità.
- Gestire eventuali modifiche progettuali in coerenza con le strategie e le tempistiche definite.
- Redigere la documentazione tecnica relativa ai progetti.
- Predisporre e sviluppare i progetti meccanici e le relative metodologie di implementazione.
- Trasferire ai Program Manager concetti e analisi di fattibilità tecnica.
- Gestire anomalie e criticità tecniche durante le fasi di realizzazione.
- Partecipare ai test interni e/o in sito per la verifica finale del prodotto.
Requisiti richiesti
- Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica.
- Conoscenza del software di disegno meccanico Autodesk Inventor.
- Conoscenze tecniche di deformazione a freddo della lamiera e di processi di asportazione truciolo (anche a livello base).
- Buona conoscenza di Windows e del pacchetto Microsoft Office.
- Opzionale conoscenza di software gestionali aziendali (SAP o analoghi) per inserimento e modifica distinte base.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Contratto di apprendistato.
- Inserimento in contesto strutturato, tecnico e innovativo nel settore delle telecomunicazioni.
- Percorso di formazione e crescita qualificato all’interno dell’area tecnica.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
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