Addetto/a Portierato e Vigilanza Ingressi REV Vicenza, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Se sei una persona seria, affidabile e attenta ai dettagli, con senso di responsabilità e capacità di mantenere riservatezza, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Ricerchiamo un/una Addetto/a Portierato e Vigilanza Ingressi da inserire presso uno studio professionale nel settore consulenziale. La figura opererà nel presidio degli accessi, garantendo sicurezza, ordine e un'atmosfera professionale all'interno della struttura. Sarà responsabile del controllo dei flussi di persone, della verifica delle autorizzazioni e del monitoraggio delle aree comuni, operando con discrezione e fermezza.
Mansioni principali
- Controllo e registrazione degli accessi di dipendenti, visitatori e fornitori
- Verifica dell'identità e delle autorizzazioni secondo i protocolli aziendali
- Monitoraggio costante del varco di ingresso e delle aree comuni
- Gestione delle comunicazioni con ospiti e coordinamento con il personale interno
- Segnalazione tempestiva di situazioni anomale o accessi non conformi
- Rispetto rigoroso delle procedure di privacy e sicurezza
Requisiti
- Affidabilità assoluta e senso di responsabilità
- Discrezione e riservatezza nel trattamento delle informazioni
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Presenza curata e idonea a un ambiente istituzionale
- Esperienza pregressa in controllo accessi o vigilanza (anche breve)
- Disponibilità a turni, compreso il sabato se necessario
- Patente B in corso di validità
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato con possibilità di prosecuzione
- Orario full-time, 40 ore settimanali
- Formazione specifica sui sistemi di sicurezza e protocolli aziendali
- Buoni pasto
- Flessibilità oraria entro i turni assegnati
- Disponibilità a partire da subito
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (inquadramento secondo contratto)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.