Stiamo cercando un Capo catena esperto per il settore abbigliamento, che si occupi della gestione e del coordinamento della linea di produzione. La risorsa sarà responsabile di un team di circa 20 operatori, con l'obiettivo di pianificare, monitorare e ottimizzare le attività produttive garantendo efficienza, qualità e rispetto delle tempistiche.
Responsabilità principali
- Organizzare e coordinare la linea di produzione nel settore tessile, gestendo un team di circa 20 operatori.
- Pianificare accuratamente le attività produttive e distribuire i carichi di lavoro in modo equilibrato.
- Monitorare costantemente l'avanzamento della produzione, intervenendo prontamente per risolvere eventuali criticità.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate con i clienti.
- Collaborare attivamente con il reparto di pianificazione e altri dipartimenti per mantenere un flusso produttivo continuo ed efficiente.
- Promuovere iniziative di miglioramento dei processi e delle performance del reparto basate sull'analisi delle esigenze produttive.
- Gestire situazioni di stress con capacità organizzative, problem solving e leadership inclusiva orientata al miglioramento continuo.
Requisiti richiesti
- Esperienza comprovata nella gestione di linee di produzione e nel coordinamento di team simili per dimensioni e complessità.
- Conoscenza approfondita dei processi produttivi nel settore tessile e degli standard qualitativi applicabili.
- Competenze organizzative solide e capacità di problem solving efficaci.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici base applicati alla pianificazione e al monitoraggio della produzione.
- Eccellenti doti comunicative per interagire con diversi reparti aziendali.
Condizioni contrattuali e benefit
- Inquadramento: 3° livello Tessile Artigianato
- Contratto: inserimento diretto con l'azienda cliente
- Retribuzione: da €23000 a €25000 annui lordi, commisurata all'esperienza pregressa nella mansione
- Orario di lavoro: full-time dalle 8:00 alle 16:30 con pausa pranzo di 30 minuti
- A disposizione refettorio aziendale attrezzato con frigorifero e scalda vivande
- Data inserimento prevista: settembre 2026
L'azienda
L'azienda cliente opera nel settore tessile con un forte impegno verso la qualità, l'efficienza produttiva e lo sviluppo sostenibile. Promuove una cultura inclusiva che valorizza il contributo di ogni collaboratore, favorendo un ambiente lavorativo stimolante dove crescita professionale e benessere sono al centro dell'attenzione.
Diversità e inclusione
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, origine etnica o background culturale, convinti che la diversità arricchisca il nostro atmosfera lavorativo e favorisca il successo collettivo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.