Commerciale B2B (JN - Adecco Talent Attraction•provincia di Mantova
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per azienda in forte espansione nel settore dei servizi e delle soluzioni per imprese, selezioniamo Commerciali B2B motivati a costruire una carriera concreta nel mondo della vendita consulenziale.
Cerchiamo persone che vogliono crescere, guadagnare in base ai risultati e lavorare in un ambiente meritocratico.
Non è richiesta esperienza specifica nel settore: la formazione verrà fornita dall azienda.
Responsabilità
-
- Gestione e sviluppo clienti sul territorio
- Contatto diretto con aziende e imprenditori
- Analisi delle esigenze del cliente
- Presentazione di soluzioni professionali B2B
- Gestione appuntamenti e trattative commerciali
- Fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti
Lavorerai con un approccio consulenziale, proponendo soluzioni concrete e personalizzate per le aziende clienti.
Settori e soluzioni trattate:
-
- Sistemi di pagamento e registratori di cassa
- Soluzioni per ufficio e gestione documentale
- Multifunzioni e stampanti professionali
- Sistemi ed erogatori d acqua per aziende
Skill e Professionalità
-
- Persone motivate e orientate ai risultati
- Attitudine commerciale e capacità relazionale
- Spirito pratico e autonomia organizzativa
- Esperienza nella vendita gradita ma non obbligatoria
Possibilità di evoluzione futura verso ruoli di coordinamento e responsabilità commerciale. xysqume
Specifiche:
Contratto: chiediamo disponibilità ad aprire Partita iva.
Orario: gestione autonoma degli orari.
Zone di lavoro: Verona Mantova Ferrara Bologna Modena
Informazioni Aggiuntive
Perché candidarsi:
-
- Entri in un progetto già strutturato
- Non parti da zero
- Hai supporto reale dall azienda
- Operi in un mercato B2B ad alto potenziale
- I risultati vengono valorizzati concretamente
- Possibilità di crescita economica senza limiti prefissati
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.