04 set
|
COELMO
|
Conza della Campania
04 set
COELMO
Conza della Campania
Responsabile di Stabilimento – Carpenteria Industriale
Coelmo S.p.A. è un'azienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di Gruppi Elettrogeni Industriali e Marini e Cogeneratori, fondata nel 1946. L'azienda opera in Italia, in Europa, in Medio Oriente, Africa ed America del Sud.
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Siamo alla ricerca di un Responsabile di Stabilimento: la figura avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa della carpenteria, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard aziendali di sicurezza, qualità, efficienza, costi e tempi di consegna.
La figura coordinerà il personale e le risorse produttive, promuovendo l’applicazione dei principi di Lean Manufacturing e il miglioramento continuo dei processi.
Principali responsabilità
- Pianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento di carpenteria.
- Garantire il rispetto dei programmi di produzione, delle priorità e delle date di consegna.
- Coordinare e gestire il personale di stabilimento, definendo compiti, priorità, turni e carichi di lavoro.
- Monitorare le performance produttive attraverso specifici KPI relativi a produttività, efficienza, qualità, scarti, rilavorazioni, costi e rispetto dei tempi.
- Assicurare il corretto utilizzo e la piena efficienza degli impianti e delle attrezzature produttive.
- Collaborare con gli enti Manutenzione, Ingegneria, Qualità, Supply Chain, Logistica e Pianificazione della Produzione.
- Individuare le cause di inefficienze, ritardi, non conformità e colli di bottiglia, definendo e attuando le necessarie azioni correttive.
- Implementare metodologie e strumenti di Lean Manufacturing, quali 5S, Kaizen, Visual Management, analisi dei flussi, riduzione degli sprechi e standardizzazione delle attività.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute, sicurezza e contesto.
- Assicurare la corretta dichiarazione e tracciabilità delle attività produttive attraverso i sistemi ERP e MES aziendali.
- Predisporre report periodici sull’andamento dello stabilimento e proporre investimenti o interventi finalizzati all’aumento della capacità e dell’efficienza produttiva.
- Promuovere la formazione, la responsabilizzazione e la crescita professionale del personale assegnato.
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Gestionale, Industriale o equivalente.
- Almeno 4 anni di esperienza nella gestione di reparti o stabilimenti di carpenteria industriale.
- Solida conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera e delle principali problematiche produttive della carpenteria.
- Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Lean Manufacturing e miglioramento continuo.
- Buona conoscenza e utilizzo di sistemi gestionali ERP e MES.
- Capacità di analizzare dati e indicatori produttivi e di tradurli in azioni operative.
- Forte orientamento al risultato e capacità di operare in contesti produttivi complessi e caratterizzati da priorità variabili.
- Spiccate capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
- Leadership autorevole, capacità di motivare le persone e di gestire efficacemente situazioni critiche e conflitti.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Requisiti preferenziali
- Esperienza diretta nell’utilizzo o nella gestione di impianti Salvagnini.
- Conoscenza di macchine per il taglio laser, piegatrici, pannellatrici e cesoie.
- Esperienza nella programmazione e nell’ottimizzazione dei cicli produttivi di carpenteria.
- Conoscenza delle tecniche di analisi dei tempi e metodi e di bilanciamento dei carichi di lavoro.
- Esperienza nella gestione di progetti di automazione e digitalizzazione dei processi produttivi.
Competenze personali
- Leadership forte e presenza costante sul campo.
- Capacità di assumere decisioni tempestive e di verificarne concretamente l’attuazione.
- Attitudine alla gestione e allo sviluppo delle persone.
- Metodo, disciplina e attenzione ai dettagli.
- Comunicazione chiara ed efficace a tutti i livelli aziendali.
- Approccio pratico, proattivo e orientato al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire contemporaneamente più priorità. xykwogc
Cerchiamo principalmente figure residenti in CAMPANIA.
📌 Responsabile stabilimento di produzione (Conza della Campania)
🏢 COELMO
📍 Conza della Campania