pIn strongGrafton /strong supportiamo i brand leader di mercato nella ricerca dei migliori talenti. /ppPer un nostro prestigioso cliente – realtà di primo piano nel strongsegmento Premium Retail (Uomo/Donna) /strong caratterizzata da un forte orientamento all#39;eccellenza e all#39;identità di marca – siamo alla ricerca di un/una strongArea Manager Retail - Sicilia /strong. /ppbr / /ppCerchiamo un/a professionista del Retail abituato a muoversi in contesti strutturati e sfidanti che ambisca a guidare lo sviluppo strategico e commerciale di un territorio ad alto potenziale. /ppNel tuo ruolo di Area Manager, sarai l#39;ambasciatore della Brand Vision sul territorio siciliano. Avrai la responsabilità strategica, economica e gestionale della rete di punti vendita dell#39;area, garantendone la crescita, la profittabilità e l#39;allineamento ai massimi standard del segmento Premium. /ppbr / /ppstrongLe Tue Aree di Responsabilità /strong /pullistrongStrategic Financial Management: /strong Monitorare e guidare le performance economiche dell#39;area (Fatturato, KPI, Costi), definendo piani d’azione tempestivi per superare i target di profittabilità. /lilistrongBrand Commercial Identity: /strong Assicurare la perfetta implementazione delle politiche commerciali, del visual merchandising e delle strategie di marketing, curando l#39;experience e l#39;immagine del brand in ogni store. /lilistrongProduct Inventory Strategy: /strong Analizzare costantemente il mix merceologico e le giacenze per garantire un assortimento sempre coerente con il target locale e le specificità del territorio. /lilistrongPeople Leadership Culture: /strong Reclutare, formare e ispirare i team di negozio. Sarai il motore di un clima di lavoro motivante, orientato alla crescita professionale e all#39;eccellenza nel servizio al cliente. /lilistrongOperations Compliance: /strong Coordinare i flussi operativi e logistici dei punti vendita, assicurando il rispetto delle policy aziendali e degli standard qualitativi.
/li /ulpbr / /ppstrongIl Profilo che Cerchiamo /strong /ppSiamo alla ricerca di un manager agile, appassionato di fashion e dotato di una forte sensibilità commerciale, abituato a contesti emdemanding /em. /ppstrongRequisiti chiave: /strong /pullistrongEsperienza: /strong Almeno 4 anni nel ruolo di Area Manager all’interno di contesti Retail strutturati (la provenienza dal settore Apparel/Fashion costituisce un requisito preferenziale). /lilistrongSkills Analitiche: /strong Eccellente padronanza dei KPI di vendita, analisi del business e gestione del conto economico di area. /lilistrongLeadership: /strong Comprovata capacità di guidare, motivare e sviluppare team distributori sul territorio. /lilistrongFormazione Lingue: /strong Laurea in discipline economiche/gestionali (preferenziale) e buona conoscenza della lingua inglese. /lilistrongMobilità: /strong Elevata disponibilità a trasferte frequenti sull#39;area Sicilia. /li /ulpbr / /ppstrongCosa Offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto solido e in forte crescita. /liliContratto a tempo Indeterminato, CCNL Commercio, Livello I / Quadro /liliOrario di lavoro 6/7 giorni con possibilità di riposo nel weekend /liliRAL € 45.000 con flessibilità di richiesta in base al profilo /liliMbo 10% RAL legati a obiettivi personali e aziendali /liliAuto aziendale con carta Carburante /liliCarta di Credito aziendale, rimborso trasferte /liliFormazione iniziale e continua con possibilità di sviluppo individuale /li /ulpbr / /ppTerritorio: Sicilia /ppbr / /ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p
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