Per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT& Infrastracture per Consumer, Enterprise & Business ricerchiamo Compliance Specialist Legge 68/1999Di cosa ti occuperaiSarai inserito/a nell'Area Compliance, all'interno del Team "Compliance".Il candidato ideale è un laureato in giurisprudenza o economia, motivato, con una breve esperienza come tirocinio o al livello aziendale, sarà responsabile di supportare l'implementazione e il miglioramento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 (MOGC 231). In particolare, l'attività riguarderà l'analisi, pianificazione e monitoraggio delle attività connesse alla implementazione del Modello in supporto al proprio responsabile.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Il candidato/a in particolare avrà il compito di: Effettuare un'analisi dei processi aziendali per identificare le aree critiche e i rischi specifici connessi ai reati previsti dal D. Lgs. 231/2001, definendo priorità di intervento.
Redigere report periodici che documentino l'andamento dei KPI e la conformità del MOGC 231, evidenziando i risultati ottenuti, le aree di rischio, le azioni intraprese e le opportunità di miglioramento. I report saranno. presentati, ove richiesto, all'Organismo di Vigilanza (OdV).Sei il/la candidato/a ideale se haiLaurea in Ingegneria gestionale o titolo pertinente. Si valutano anche lauree in ambito economico/giuridico .Abilità nell'analisi e gestione dei rischi, con capacità di mappare processi complessi e identificarne le criticità.
Conoscenza della lingua inglese scritta e orale (almeno livello B2).Spiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative. xysqume
Buona capacità di gestione dello stress e di problem solving; predisposizione al lavoro in team.
Buona conoscenza dei principali applicativi di Office (in particolare Excel, PowerPoint
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.