Adecco Italia SPA seleziona per conto di strutturata realtà una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Back Office, tutelata dalla Legge 68/99.
Responsabilità
La risorsa riporterà al Direttore di Funzione e presidierà lo svolgimento delle seguenti mansioni:
- Attività di segreteria generale;
- Gestione del flusso di e-mail e delle chiamate in entrata e in uscita;
- Organizzazione e aggiornamento dell'archivio digitale e cartaceo;
- Inserimento e gestione degli ordini ai fini della fatturazione;
- Supporto operativo alle attività amministrative e organizzative della funzione.
Skill e Professionalità
Si richiede:
Diploma di scuola superiore;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office), costituisce titolo preferenziale l'utilizzo di un software gestionale; Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;Buone doti relazionali e comunicative;Appartenenza alle Categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Informazioni Aggiuntive
Si propone contratto iniziale della durata di 12 mesi, con inquadramento al livello 04 del CCNL Commercio Confcommercio (14 mensilità).
Retribuzione lordo/mese: circa 900,00
Orario di lavoro: tempo parziale mattina di 21 ore/settimana (4 h 15 min giornaliere)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it
📌 Addetto/a back office part time - Categorie Protette/99) (JN -092026-763871) (Città metropolitana di Milano)
🏢 Adecco Talent Attraction
📍 Città metropolitana di Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.