Manpower, per importante realtà operante nel settore industriale, ricerca una figura di Junior Back-Office Tecnico-Commerciale da inserire all'interno del team commerciale.
La risorsa si occuperà di:
- Elaborazione e gestione delle offerte commerciali, monitorandone l'avanzamento;
- Predisposizione e invio di richieste di quotazione (RFQ) ai fornitori;
- Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto;
- Creazione, aggiornamento e gestione delle anagrafiche e codifiche prodotto nel gestionale aziendale;
- Supporto alle attività tecnico-commerciali verso clienti e fornitori;
- Coordinamento con ufficio tecnico, produzione e logistica per garantire il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna.
Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o discipline economico-tecniche;
- Anche breve esperienza in ruoli di back office commerciale, acquisti o supporto commerciale in contesti industriali/B2B;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
- Attitudine al lavoro in team e al confronto con differenti funzioni aziendali;
- Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Completano il profilo
- Interesse per il settore industriale e per le dinamiche commerciali;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Flessibilità e predisposizione all'apprendimento.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in un contesto dinamico
- Percorso di crescita qualificato e formazione continua;
- Affiancamento iniziale e possibilità di sviluppo all'interno dell'area commerciale.
Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento
Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza del candidato.
Se sei una persona organizzata, precisa e desideri intraprendere un percorso professionale in ambito tecnico-commerciale, inviaci la tua candidatura!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.