ASPESI nasce nel 1969 come brand di camicie. Verso la fine degli anni '70, Alberto Aspesi inizia a realizzare collezioni ready to wear per uomo e donna. Con la visione d'avanguardia che da sempre è parte del DNA del brand, ASPESI presenta per la prima volta il piumino come capo dalla connotazione urban, spogliandolo della funzione più tecnica o per il tempo libero. La costante e rigorosa ricerca dei tessuti più innovativi è da sempre uno degli elementi distintivi della label. Ancora oggi, ASPESI rimane fedele ad un approccio minimalista, estremamente sofisticato e timeless. ASPESI è distribuito in 11 store monomarca e shop and shop, in oltre 600 punti vendita nel mondo.ASPESI è alla ricerca di una figura Sales Assistant per la Boutique sita presso Serravalle Designer Outlet.Questa è una fantastica opportunità per entrare a far parte di un business forte e di successo con piani di crescita ambiziosi ma realistici in un'azienda di moda in rapida crescita.Responsabilità:Gestione,
sistemazione e cura del prodottoAttività di visualGestione cassaGestione cliente e vendita assistitaCRMProfilo / Competenze ed Esperienza del candidato:2 anni minimi di esperienza nel ruolo di sales assistant per aziende retail; Flessibilità, apertura, curiosità, capacità di ascolto, doti relazionali, capacità di comunicazione; Predisposizionealla vendita assistita e al lavoro in team; Attività di visualFluente conoscenza della lingua inglesePadronanza delle competenze digitaliKey Linkages (Internal relationships): Human resources / Customer service LogisticaKeyLinkages (External relationships): Cliente finale / Vip Clients .Orario lavorativo: Full Time 40 ore settimanali a turnazione dal lunedì alla domenica,CCNL Terziario e Commercio, RAL prevista da 25K a 27K in base all'esperienza.ASPESI è un datore di lavoro per le pari possibilità. I candidati qualificati sono considerati indipendentemente da colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere,nazionalità, età, disabilità, stato di veterano protetto o altre caratteristiche protette dalla legge.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.