Mf Services con sede operativa presso Fossoli di Carpi in Via Mare del Nord 8 ricerca:
MAGAZZINIERE / TECNICO RIPARATORE
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team con il ruolo di Magazziniere / Tecnico Hardware Junior.
La figura si occuperà principalmente della gestione operativa del magazzino e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, anche di semplici attività tecniche su apparati informatici.
Principali attività:
- Ricezione, controllo e sistemazione della merce;
- Preparazione degli ordini e delle spedizioni;
- Carico/scarico e movimentazione dei materiali;
- Gestione e organizzazione del materiale informatico presente in magazzino;
- Preparazione e configurazione di PC e altre apparecchiature;
- Diagnosi di base dei guasti hardware;
- Sostituzione di componenti e semplici riparazioni hardware;
- Test e verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature riparate;
- Supporto alle normali attività operative del reparto.
Requisiti:
- Conoscenze informatiche di base;
- Familiarità con PC, periferiche e principali componenti hardware;
- Buona manualità e predisposizione alle attività tecniche;
- Precisione, ordine e affidabilità;
- Capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità ad apprendere nuove attività.
Esperienza:
Non è richiesta necessariamente un'esperienza specifica nel ruolo. Valutiamo anche profili junior o candidati con poca esperienza, purché abbiano interesse per l'informatica, buona manualità e voglia di imparare.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienze, anche brevi, in magazzino;
- Esperienze nella riparazione o assemblaggio di PC e apparecchiature elettroniche;
- Conoscenza base dei sistemi operativi Windows;
- Diploma o qualifica in ambito informatico, elettronico o tecnico.
Cosa cerchiamo soprattutto
Una persona pratica, affidabile e curiosa, che non abbia problemi a svolgere sia attività di magazzino sia attività tecniche e che abbia interesse a sviluppare nel tempo maggiori competenze nella gestione e riparazione di apparati informatici.
La posizione prevede un periodo iniziale di affiancamento e formazione sulle procedure e sulle attività tecniche.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.