ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pProfilo Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per importante azienda del settore automotive sita a Sant'Agata Bolognese un/a: Central Q-Processes Support /p h3Responsabilità /h3 ul liSupporto per i processi necessari e ausiliari all'interno del QMS (inclusi gli ASMS), come: /li liPreparazione e allestimento per audit interni ed esterni, inclusi l'ospitalità /li liConfigurazione, finalizzazione o manutenzione dei documenti o delle procedure necessarie /li liManutenzione del sistema IT dietro QMS /li liSupporto per gli altri processi necessari e ausiliari all'interno di L/GQ-Z, come: /li liManutenzione e miglioramento delle cartelle comuni e di SharePoint /li liAttività per registrare e monitorare le azioni delle riunioni di staff/team /li liConfigurazione, finalizzazione o manutenzione dei documenti o delle procedure necessarie /li liManutenzione o key-user (se necessario) del sistema IT necessario per L/GQ-Z /li liRappresentare o scrivere report dei KPI /li liIn grado di supportare l'intero team L/GQ-Z, incluso il Capo Di,
nelle Special Task Force o nei processi interfunzionali /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria Tecnica o Economia /li liEsperienza minima di 1 anno nel settore automobilistico, nella Qualità e altri dipartimenti (L/P, L/B, L/E) costituiranno un plus /li liConoscenza avanzata della lingua inglese /li liLa conoscenza del tedesco costituisce titolo di preferenza /li liConoscenza dello standard e del processo ISO9000 è un vantaggio /li liConoscenza della build e dell'addestramento degli agenti AI /li liFlessibilità, curiosità e atteggiamento nell'imparare /li liAtteggiamento verso l'innovazione, il digitale/IA e il miglioramento continuo /li liBuon approccio interfunzionale e capacità di team working /li /ul h3Benefici e condizioni /h3 ul liSi offre contratto in somministrazione con orario tempo pieno. /li liInquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria. /li liRetribuzione mensile lorda indicativa di euro. /li /ul pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.