Emmegi S.P.A. si distingue dal 1975 nella progettazione e produzione di scambiatori di calore per applicazioni industriali, macchinari mobili da cantiere, compressori d’aria e sistemi oleodinamici.Con 50 anni di esperienza, l’azienda è riconosciuta a livello globale come realtà multinazionale consolidata, sinonimo di innovazione e affidabilità. Gli scambiatori di calore sono interamente realizzati nei propri stabilimenti produttivi, utilizzando materiali di alta qualità per garantirne una lunga durata e prestazioni eccellenti. Descrizione del ruolo:A riporto del Quality Manager avrà il compito di garantire una rete di fornitori affidabile, conforme agli standard qualitativi e capace di sostenere gli obiettivi aziendali attraverso un sistema di audit efficace, per la prevenzione dei rischi e il miglioramento continuo delle performance lungo l'intera supply chain.
Principali responsabilità:Pianificazione e gestione del programma di auditEsecuzione degli auditGestione della reportistica e delle azioni correttive (CAPA)Valutazione e gestione del rischio fornitoriCollaborazione interfunzionale RequisitiLaurea triennale in ingegneria meccanica/industriale/gestionale o diploma tecnico industriale.Conoscenza degli strumenti di processo quali PPAP, APQP, FMEA.Conoscenza norma ISO 9001:2015 e/o IATF 16949.Apprezzate le certificazioni: CQE, CSPQ e qualifiche Six Sigma (Green/Black Belt).Capacità di gestione degli audit di processo e sistema presso i fornitori.Conoscenza della lingua inglese (=> B1).Esperienza di 3/5 anni come Supplier Quality o Quality Assurance o Ingegneria di produzione.Disponibilità allo svolgimento di brevi trasferte nel nord Italia. Soft SkillsEfficacia comunicativa con i fornitori e team interno.Competenze negoziali e di analisi volta al problem solving.Capacità analitiche su KPI e dati qualitativi per il monitoraggio delle performance.Luogo di lavoro: Cassano d'Adda, a est di Milano. Lavoro in presenza.Range Ral: 35-42K, ticket 8€, welfare Ccnl meccanici.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.