p Capo Settore – Retail Bricolage p Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. brpb Sede di lavoro: /b Castelletto sopra Ticino (NO) /ppb Contratto: /b Tempo indeterminato - Ral + bonus + possibilità di Relocation Policy /ppb Orario: /b Tempo pieno /p p Per una nostra b azienda cliente, realtà internazionale di primaria importanza e leader di mercato nel settore del bricolage, fai-da-te e home improvement /b , siamo alla ricerca di un/una b Capo Settore /b da inserire all’interno del punto vendita di b Castelletto sopra Ticino /b . /pp La posizione rappresenta un’opportunità di rilievo per un professionista che desideri entrare in un contesto strutturato, dinamico e fortemente orientato alla crescita, alla gestione delle persone e alle performance commerciali. /pp Il ruolo /p p Il/La b Capo Settore /b sarà responsabile della gestione commerciale e organizzativa di uno specifico settore del punto vendita e avrà un ruolo centrale nel garantire il raggiungimento degli obiettivi di business, la qualità dell’esperienza del Cliente e lo sviluppo della propria squadra. /pp La persona sarà chiamata a coniugare b visione commerciale, leadership e capacità analitica /b , trasformando gli obiettivi aziendali in azioni concrete all’interno del proprio settore. /p p Principali responsabilità /pulli Guidare e coordinare il team del proprio settore, organizzando le attività quotidiane e garantendo un efficace presidio dell'area di vendita. /lili Sviluppare le competenze delle persone attraverso affiancamento, feedback e formazione, valorizzandone talenti e potenzialità. /lili Definire e monitorare gli obiettivi commerciali del settore, analizzando KPI, dati di vendita e principali indicatori di performance. /lili Individuare opportunità di crescita del fatturato e della redditività, mettendo in campo azioni commerciali mirate. /lili Garantire un'eccellente esperienza Cliente, assicurando ascolto,



consulenza e capacità di individuare le soluzioni più adatte alle esigenze del consumatore. /lili Presidiare la disponibilità e la corretta gestione dello stock, monitorando riassortimenti, giacenze e flussi di prodotto. /lili Curare l'organizzazione e l'attrattività dell'area di vendita, assicurando il rispetto degli standard di merchandising, esposizione e comunicazione commerciale. /lili Gestire le attività promozionali e le iniziative commerciali del settore, garantendone la corretta implementazione. /lili Collaborare con le altre funzioni e i responsabili del punto vendita per il raggiungimento degli obiettivi complessivi dello store. /lili Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di sicurezza, qualità, organizzazione e servizio. /lili Analizzare i risultati ottenuti, individuare eventuali criticità e definire tempestivamente piani di miglioramento. /li /ul p Il profilo ideale /pp Cerchiamo una persona con b forte attitudine manageriale /b , orientamento al Cliente e ai risultati, capace di lavorare in un contesto dinamico e di assumersi responsabilità crescenti. /pp Sono richiesti: /pulli Esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno del b Retail, GDO, distribuzione organizzata o realtà commerciali strutturate /b . /lili Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team. /lili Buona capacità di lettura e interpretazione dei dati e dei KPI commerciali. /lili Forte orientamento al Cliente e alla vendita. /lili Capacità organizzative, decisionali e di problem solving. /lili Leadership,



autorevolezza e capacità di motivare e coinvolgere le persone. /lili Approccio imprenditoriale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /lili Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico, organizzato su turnazioni e con possibile attività nel weekend. /lili Costituisce requisito preferenziale la provenienza dal mondo b bricolage, home improvement, GDO o retail specializzato /b . /li /ulp Cosa offre l'azienda /pp L'azienda offre un contesto professionale solido, internazionale e fortemente orientato allo sviluppo delle proprie persone. /pp Sono previsti: /pullib Contratto a tempo indeterminato /b . /lili Inserimento all'interno di una realtà leader e riconosciuta a livello internazionale nel settore del bricolage e dell'home improvement. /lili Percorso di onboarding e formazione strutturato. /lili Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale, anche in ottica nazionale e internazionale. /lili Sistema incentivante legato ai risultati individuali e di squadra. /lili Welfare e benefit aziendali. /lilib Supporto affitto totale a carico dell'azienda per i candidati provenienti da fuori zona /b , al fine di agevolarne il trasferimento presso la sede di Castelletto sopra Ticino. /li /ulp Perché questa opportunità /pp È una posizione pensata per un/una professionista che voglia fare un b vero salto di qualità nel Retail /b , entrando in un'organizzazione internazionale dove la gestione delle persone, la performance commerciale e la soddisfazione del Cliente rappresentano elementi centrali del ruolo. /pp Se hai esperienza nella gestione di team, una robusto cultura commerciale e vuoi entrare in una realtà strutturata che investe concretamente sulle proprie persone, questa può essere l'opportunità giusta per te. /ppb Sede di lavoro: Castelletto sopra Ticino (NO). xrdbqlu /b /ppb Contratto a tempo indeterminato + supporto affitto totale per candidati provenienti da fuori zona. /b /p /p /p

📌 Capo Settore Bricolage - (Relocation Policy) (Torino)
🏢 Hays
📍 Torino