Azienda attiva nel settore dei sistemi per il miglioramento dell'acqua ricerca un Addetto/Addetta alla selezione e formazione del personale per gestire le preselezioni e la formazione del personale in entrata.

Attività Previste:

- Partecipare alla selezione del personale interno e esterno
- Organizzare e gestire processi di formazione per il personale aziendale
- Monitorare e valutare il processo di formazione per garantire l'efficacia dei programmi
- Sviluppare e implementare strategie per il miglioramento continuo delle competenze del personale
- Collaborare con responsabili di dipartimento per individuare eventuali bisogni formativi del personale

Requisiti:

- Ottima conoscenza delle tecniche di selezione del personale
- Competenze nell'organizzazione di programmi di formazione




- Capacità di valutare l'efficacia dei programmi di formazione
- Conoscenza dei principi di miglioramento continuo delle competenze del personale
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

Offerta

- Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
- Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
- Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna
- Atmosfera di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto alla selezione e formazione HR per sistemi miglioramento acqua domestica (Rho)
🏢 Future
📍 Rho