- Tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: full time su giornata + eventuali straordinari.
- Retribuzione netta mensile indicativa tra 1400 e 1700 euro.
- CCNL Turismo - CNEL H052, livello 5°.
- Benefit aziendali e opportunità di crescita in un contesto dinamico e stimolante.
Descrizione del ruolo
- Eseguire manutenzioni a 360° all'interno della struttura: piccoli interventi edili, riparazioni impiantistiche e risoluzione rapida di problematiche tecniche.
- Cura del verde con attività di potatura, giardinaggio e valorizzazione degli spazi esterni.
- Gestione e utilizzo dei mezzi aziendali, inclusi furgoni e mezzi agricoli, per supportare le attività quotidiane della struttura.
Competenze
- Ottima manualità e capacità pratica nell'esecuzione di lavori tecnici e manutentivi.
- Spirito d'iniziativa e problem solving rapido nelle situazioni operative.
- Flessibilità nell'adattarsi alle diverse esigenze della struttura ricettiva.
- Capacità di guidare furgoni e mezzi agricoli in sicurezza e responsabilità.
- Passione per il lavoro manuale e attenzione alla cura degli spazi comuni.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni come manutentore tuttofare presso strutture ricettive o contesti similari.
- Buona manualità comprovata da esperienze lavorative o formative.
- Patente di guida valida per la conduzione dei mezzi aziendali richiesti.
- Disponibilità a iniziare indicativamente dal 01/10/2026, con flessibilità sulla data in base alla propria disponibilità.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore turistico ricettivo, che valorizza l'impegno dei propri collaboratori in un ambiente sereno e professionale. Promuove la crescita personale attraverso un clima lavorativo inclusivo e attento alle esigenze del singolo. Offriremo un percorso professionale che parte dall'assunzione a tempo determinato con prospettive concrete di stabilizzazione nel tempo, garantendo supporto continuo durante tutta la collaborazione.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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