pSettore:strong Servizi Ambientali /strong /ppbr / /ppCliente:strong AEMME LINEA AMBIENTE S.R.L. /strong, c.D., di seguito, ALA, Società Partecipata Pubblica operante nel settore Servizi Ambientali /ppbr / /ppScopo della posizione: /ppstrongIl Titolare della Posizione, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di assicurare la progettazione, l’implementazione e il controllo dei sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente secondo disposizioni di legge e regolamentazioni tutte, garantendo l’aggiornamento professionale continuo e la gestione diretta delle relazioni presso le Pubbliche Autorità. /strong /ppbr / /ppAl Titolare della Posizione, che risponderà al Direttore Generale, saranno attribuite le seguenti responsabilità primarie: /ppbr / /pulliCollaborare con la Direzione Aziendale per la strongdefinizione di obiettivi /strong e strongdi strategie /strong relativi alla gestione dei Sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente, formulando piani di intervento in stretta aderenza alle disposizioni di Legge, normative e regolamentari tutte; br / /liliOrganizzare, mantenere e sviluppare un snello strongservizio di prevenzione e protezione /strong in conformità a quanto previsto dalle norme vigenti e in particolare aderenza al D. Lgs. 81/08; br / /liliAssicurare il strongrilevamento della rispondenza alle norme /strong di macchine, impianti, prodotti, processi, condizioni ambientali, ecc… e, più in generale, l’adempimento di tutte le obbligazioni stronginerenti i sistemi Salute, Sicurezza e Atmosfera /strong, adoperandosi per l’individuazione di gap di compliance, con monitoraggio costante e messa in atto di azioni risolutive; br / /liliAssicurare strongl’informazione, la formazione continua /strong, promuovendo il miglioramento costante dei comportamenti individuali ed organizzativi in linea con le strategie e i piani operativi deliberati; br / /liliMantenere i strongrapporti con le Pubbliche Autorità e con i Fornitori /strong, presidiando sia le fasi autorizzative, sia i controlli periodici (licenze, permessi, relazioni, notifiche, ecc…); br / /liliGestire i strongrapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente (RLSSA) /strong; br / /liliGarantire la strongcollaborazione necessaria per il mantenimento /strong (ISO 9001) stronge l’’implementazione /strong (UNI EN ISO 45001, ecc..) strongdei Sistemi di Gestione /strong riferiti alle discipline presidiate, promuovendone la conoscenza, l’applicazione e la verifica costante; br / /liliDefinire gli strongaspetti della sicurezza legati alle fasi di acquisto di beni e servizi /strong,



anche di manutenzione e revamping, collaborando all’approvvigionamento e alla valutazione relativa; br / /liliElaborare e mantenere aggiornata la strongreportistica /strong riferita agli indicatori strongHSE, /strong inclusa quella dei c.D. “near miss”, analizzandone le relative cause, nonché assicurando la messa in atto delle azioni correttive e per il miglioramento; br / /liliElaborare e mantenere aggiornata e archiviata la strongdocumentazione /strong riferita all’infortunistica, alla medicina del lavoro, ai collaudi, alle autorizzazioni industriali, all’igiene ambientale e, più in generale, a tutti gli altri aspetti sottoposti a regolamentazione riferiti a Salute, Sicurezza e Ambiente (DVR, DUVRI, POS, Piani di Emergenza, ecc...); br / /liliAssumere il ruolo di strongR.S.P.P. /strong /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti essenziali /strong /ppDiploma di scuola media di secondo grado e consistente esperienza maturata in ruolo all’interno di aziende complesse. /ppQualifica R.S.P.P. /ppbr / /ppstrongRequisiti preferenziali /strong /ppDiploma di Laurea, preferibilmente in Ingegneria della Sicurezza. /ppGradito il possesso di ogni altro titolo comprovante la specifica formazione nelle discipline Salute, Sicurezza e Ambiente. /ppbr / /ppstrongRequisiti generali di ammissione /strong /pulliIl possesso di cittadinanza italiana o l’appartenenza ad un Paese dell’Unione Europea, oppure la titolarità di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. , n. 174; br / /liliUn’età non inferiore a 18 (diciotto) anni; br / /liliL’idoneità fisica allo svolgimento della mansione; br / /liliIl pieno godimento dei diritti civili e politici; br / /liliIl non essere destituiti, o dispensati, dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e/o insufficiente rendimento, ovvero il non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma lettera d) del D.P.R.



3/1957; br / /liliIl non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; br / /liliL’insussistenzadi condanne penali e/o di stato di interdizione e/o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure; br / /liliIl possesso di regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985; br / /liliL’inesistenza di precedenti rapporti di lavoro intrattenuti presso la stessa società che siano stati risolti con licenziamento per giusta causa/giustificato motivo soggettivo. /li /ulpbr / /ppI requisiti generali di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla presente procedura selettiva. /ppbr / /ppstrongDisposizione etiche aziendali /strong /ppAi sensi e per gli effetti di quanto previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale delle Società del Gruppo Amga, i candidati dovranno indicare nella domanda di ammissione l’esistenza di rapporti di parentela sino al terzo grado o di coniugio con soggetti che coprono responsabilità di controllo o di amministrazione e/o di dirigente all’Interno delle Società del Gruppo Amga Legnano S.P.A. /ppbr / /ppstrongTermine invio candidature /strong /pp31 agosto 2026 - proroga 10 settembre 2026 /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong /ppLegnano (MI) /ppbr / /ppstrongModalità di lavoro /strong /ppIn presenza e, in via residuale, da remoto /ppbr / /ppstrongTrasferte /strong /ppLa persona assumerà la responsabilità degli ambiti da presidiare presso tutte le sedi operative, secondo il perimetro dei Comuni Soci di Aemme Linea Ambiente S.R.L. /ppbr / /ppstrongTipologia e riferimenti contrattuali /strong /ppTipologia di contratto: Contratto di lavoro subordinato, full-time a tempo indeterminato, con inquadramento minimo previsto al Livello A1 del C.C.N.L. Igiene Ambientale - Utilitalia. /ppR.A.L. a partire da € 45.600,00 e ricompresa, all'avvio dell'iter selettivo, entro € 50.600,00 a cui saranno da aggiungere importi a titolo di premio di risultato secondo contrattazioni aziendali e buoni pasto da € 8,00/giorno. /ppbr / /pp*** /ppIn fase di selezione è possibile che vengano somministrate analisi comportamentali, sui driver motivazionali e l’intelligenza emotiva, ovvero test di personalità in ambiente di lavoro. /ppbr / /pp*** /ppI contenuti della ricerca e selezione sono pubblicati anche su: /ppbr / /pp*** /ppbr / /ppA seguito dell’application, i candidati positivamente preselezionati saranno contattati telefonicamente e, in caso, invitati ad un successivo colloquio di approfondimento. /ppbr / /pp*** /ppCHANGE+, Aut. MLPS. REG. DD. n. del 27/08/2024. /ppbr / /p

📌 Responsabile Salute, Sicurezza E Ambiente | Hse (Health Safety Environment) Manager (Roma)
🏢 CHANGE+
📍 Roma