Web Graphic Designer / Social Media Manager-29006.13.Ss (Italia)

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04 set
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DRD Recruiting
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Italia

04 set

DRD Recruiting

Italia

Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centrinatatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una:WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGERLa risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con laDirezione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delleattività di comunicazione.In particolare si occuperà di:sviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline; gestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile; creare campagnemarketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali; realizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali; progettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale); collaborare conagenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni; contribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l'identità aziendale.Requisiti obbligatoriEsperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi,



preferibilmente maturata presso un'agenzia di comunicazione.Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe InDesign.Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini.Costituisce un plus la conoscenza di Mailchimp.Creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli.Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate.Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdìSede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)Retribuzione: €24.000 – €28.000, con possibilità di inserimento con contratto a tempoindeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del profilo.Vantaggi:accesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali; formazione e affiancamento interno; percorso di crescita professionale.Diversità e inclusioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pariopportunità.La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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