Hai esperienza nel coordinamento di team e nella gestione operativa ed economica di un punto vendita retail?

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Ti piacerebbe inserirti in una realtà retail strutturata e in costante crescita, che valorizza le competenze operative e offre concrete opportunità di sviluppo professionale e incentivi sul risultato?

Per importante azienda cliente, primaria realtà operante nel settore Retail e GDO non alimentare, siamo alla ricerca di uno

STORE MANAGER (F/M/NB)

Orario di lavoro:

Full-time (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi)
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, 2°
livello CCNL Terziario Confcommercio.
RAL indicativa tra € 32.000 e € 36.000 + indennità forfettaria straordinari + premio mensile riconosciuto a partire dal 5° mese di contratto.

La figura selezionata sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita, presidiandone i risultati economici, l'organizzazione operativa e la qualità del servizio in accordo con l'Area Manager di riferimento. Gestione economica e commerciale
Presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita, monitorandone l'andamento e pianificando azioni correttive tempestive.
Analizzare i dati di vendita, la rotazione delle merci e le performance delle varie categorie merceologiche per individuare opportunità di crescita.
Garantire il controllo dei costi gestionali dello store e l'applicazione corretta delle politiche promozionali.
Gestione del team:
Coordinare,



motivare e organizzare il personale del punto vendita (pianificazione dei turni in base ai flussi di affluenza, assegnazione compiti, gestione presenze).
Curare l'inserimento, l'affiancamento, la formazione continua e lo sviluppo dei collaboratori fornendo feedback costante.
Gestione della merce e del punto vendita
Monitorare e supervisionare i flussi di merce (ricezione, controllo, riassortimenti, gestione giacenze e prevenzione delle rotture di stock).
Coordinare le attività di inventario e contenere le differenze inventariali.
Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti in base alle campagne commerciali e alla stagionalità.
Garantire l'ordine, la pulizia e la piena fruibilità di tutti gli spazi espositivi e di vendita.
Servizio al cliente e presidio operativo
Garantire elevati standard di accoglienza e assistenza al cliente, gestendo direttamente le situazioni di reclamo o criticità.
Assicurare l'osservanza delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro.

Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione completa di un punto vendita, maturata preferibilmente nel settore GDO o nel Retail non alimentare.
Comprovata capacità ed esperienza nel coordinamento, motivazione e sviluppo di un team di collaboratori.
Robusto orientamento al risultato con consolidata familiarità nell'analisi e lettura dei principali KPI commerciali.
Capacità di operare in autonomia, con alto senso di responsabilità e flessibilità gestionale.

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📌 RESPONSABILE PUNTO VENDITA (retail alimentare) (Trento)
🏢 Randstad Italia
📍 Trento