Job description

Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.

Rooms Division Manager

La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera di alto livello rivolta a una clientela nazionale e internazionale.

La struttura si distingue per l’elevata qualità dei servizi offerti, l’attenzione riservata all’esperienza dell’ospite e la cura degli standard operativi, degli ambienti e dei dettagli.

Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Rooms Division Manager.

La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, caratterizzato da standard qualitativi elevati e da una forte collaborazione tra i reparti. Lavorerà a diretto contatto con la Direzione e coordinerà un team composto da professionisti del Front Office, Housekeeping, Concierge e dei servizi ai piani.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

-

- coordinare e supervisionare le attività di Front Office, Housekeeping, Concierge e servizi ai piani;

- garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative della struttura;

- monitorare la soddisfazione degli ospiti, gestendo eventuali richieste, segnalazioni e criticità;

- organizzare il lavoro dei reparti, coordinando il personale, i turni e le attività quotidiane;

- monitorare costi, budget e principali indicatori di performance delle aree di competenza.

Requisiti

-

- esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe all’interno di hotel 4 o 5 stelle;





- conoscenza approfondita delle attività di Front Office e Housekeeping;

- conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;

capacità di coordinare team numerosi e reparti differenti;

disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante i periodi di maggiore affluenza.

Soft skills

-

- leadership e capacità di gestione del team;

- orientamento all’ospite;

- capacità organizzativa e gestione delle priorità;

- problem solving e gestione delle criticità.

Inquadramento economico

-

- CCNL Commercio;

- contratto a tempo indeterminato;

- range retributivo: RAL €45.000 – €50.000

Requirements

Rooms Division Manager La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera di alto livello rivolta a una clientela nazionale e internazionale. La struttura si distingue per l’elevata qualità dei servizi offerti, l’attenzione riservata all’esperienza dell’ospite e la cura degli standard operativi, degli ambienti e dei dettagli. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Rooms Division Manager. La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale,



caratterizzato da standard qualitativi elevati e da una resistente collaborazione tra i reparti. Lavorerà a diretto contatto con la Direzione e coordinerà un team composto da professionisti del Front Office, Housekeeping, Concierge e dei servizi ai piani.

Principali responsabilità La risorsa si occuperà di:

-

- coordinare e supervisionare le attività di Front Office, Housekeeping, Concierge e servizi ai piani;

- garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative della struttura;

- monitorare la soddisfazione degli ospiti, gestendo eventuali richieste, segnalazioni e criticità;

- organizzare il lavoro dei reparti, coordinando il personale, i turni e le attività quotidiane;

- monitorare costi, budget e principali indicatori di performance delle aree di competenza.

Requisiti

-

- esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe all’interno di hotel 4 o 5 stelle;

- conoscenza approfondita delle attività di Front Office e Housekeeping;

- conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;

- capacità di coordinare team numerosi e reparti differenti;

- disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante i periodi di maggiore affluenza. xysqume

Soft skills

-

- leadership e capacità di gestione del team;

- orientamento all’ospite;

- capacità organizzativa e gestione delle priorità;

- problem solving e gestione delle criticità.

Inquadramento economico

-

- CCNL Commercio;

- contratto a tempo indeterminato;

- range retributivo: RAL €45.000 – €50.000

#J-18808-Ljbffr

📌 Rooms Division Manager (San Michele All'adige)
🏢 Ho.Re.Ca.
📍 San Michele All'adige