National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per notevole azienda operante nel settore servizi, ricerca

HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale

Principali Responsabilità:

- Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci, stesura Job description, screening, colloqui di selezione)
- Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, adempimenti normativi)
- Gestione processo onboarding
- Gestione della formazione del personale interno e rapporti con enti di formazione

Requisiti richiesti:

- Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollente
- Esperienza consolidata e documentabile nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse Umane
- Padronanza nell'uso del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
- Orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team

Sede di Lavoro:





Reggio Emilia (RE)

Tipologia contrattuale:

- Inserimento diretto in azienda dal mese di Settembre 2026 a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
- Contratto di lavoro part-time 25 ore settimanali

Le persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link: https:///wp-content/DOCesterni/Privacy%20candidatiNJ

La ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003.

📌 HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale (Emilia-Romagna)
🏢 National Job
📍 Emilia-Romagna