CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. brQualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. brNell’ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Test Engineer a Reggio Emilia. brSarà responsabile della pianificazione, esecuzione e analisi delle prove sperimentali su motori diesel, contribuendo alle attività di sviluppo, validazione e miglioramento continuo del prodotto. brPianificare ed eseguire attività di test e validazione su motori diesel presso banco prova. brAnalizzare i dati acquisiti durante le prove, identificando criticità e possibilità di miglioramento. brDefinire piani di test, procedure di prova e criteri di valutazione delle prestazioni del motore. brCollaborare con i team Engineering, RD e Qualità per la validazione del prodotto e la risoluzione delle problematiche tecniche. brLaurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o titoli affini. brEsperienza in attività di testing e validazione di motori diesel o sistemi powertrain. brConoscenza dei banchi prova motore,



della strumentazione di misura e dei sistemi di acquisizione dati. brBuone capacità di analisi dati, interpretazione dei risultati e problem solving. brCapacità di pianificazione delle attività, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. brConoscenza della lingua italiana e un buon livello (B2 o superiore) della lingua inglese. brIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. brBuoni pasto e indennità di trasferta. brFormazione continua tecnica e gestionale. brAffiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale. brCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. brAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. brInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. br~ I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

📌 Performance Testing Engineer (Reggio Emilia)
🏢 agap2 Italia
📍 Reggio Emilia