ppVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo recente lavoro? bDIVENTA LIFECHANGER! /b /ppAvrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. /ppPer lo staff interno dibODM CONSULTING /bricerchiamo una figura di: /ppbHR CONSULTANT_ ASSESSMENT CENTER /b /ppbDi cosa ti occuperai: /b In questo ruolob, /ball'interno del team di consulenza HR, lavorerai a stretto contatto con aziende clienti, supportandole nell'identificazione, nella valorizzazione e nello sviluppo delle persone attraverso attività di assessment individuali e di gruppo. /ph3Attività principali: /h3ulliSupporterai i clienti nella definizione di modelli di competenze, criteri di valutazione e percorsi di sviluppo, garantendo elevati standard qualitativi. /liliTi occuperai di progettare e realizzare interventi di sviluppo organizzativo. /liliGestirai la somministrazione e l'interpretazione degli strumenti di Assessment psicometrico e comportamentale. /liliCondurrai Assessment Center e Development Center individuali e di gruppo. /liliElaborerai report di valutazione per fornire feedback strutturati a stakeholder coinvolti. /li /ulh3Sei la persona ideale se: /h3ulliHai conseguito una Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Scienze della Formazione o discipline affini. /liliHai maturato esperienza di almeno 2 anni in contesti strutturati su attività di Assessment e consulenza HR, conduzione di colloqui strutturati e redazione di report.



/liliConosci le principali metodologie di valutazione delle competenze, delle performance e del potenziale. /liliPossiedi capacità di gestione autonoma del cliente e dei progetti, hai ottime capacità di analisi, ascolto, comunicazione e relazione. /liliPossiedi una buona conoscenza della lingua inglese. /liliSei flessibile e disponibile a trasferte presso aziende clienti. bPLUS /b: Certificazioni nell'utilizzo di strumenti psicometrici e di assessment. Esperienza in progetti strutturati di talent management, succession planning e sviluppo organizzativo. /li /ulh3La nostra proposta di inserimento prevede: /h3pbTipologia di contratto /ba tempo indeterminato /ppbInquadramento secondo /bCCNL commercio, livello tra 3°- 2° /ppbLa retribuzione /bprevista è compresabtra 28 K e 35 K lordi /bannui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /ppbSono previsti /b (ticket, welfare, benefit) /ph3Sede di lavoro: /h3pPADOVA /ppSiamo bGi Group Holding /b(...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppSettore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione /ppRuolo: Risorse umane /ppCCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio /ppRAL: /ppTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr

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