Le organizzazioni cambiano. E con loro cambiano le competenze necessarie per farle crescere.Per un rilevante gruppo industriale, strutturato e in evoluzione, siamo alla ricerca di un Learning & Development Manager che avrà la responsabilità di guidare le iniziative di formazione e sviluppo, contribuendo alla crescita delle competenze chiave per l’organizzazione.La persona opererà a stretto contatto con la funzione HR, il management e le diverse aree aziendali, con l’obiettivo di tradurre le priorità del business in programmi e percorsi di sviluppo coerenti con le esigenze dell’organizzazione.Cosa faraiDefinirai e implementerai la strategia di Learning & Development, in coerenza con le priorità aziendali.Progetterai e coordinerai programmi di formazione, leadership e sviluppo manageriale.Gestirai academy, soluzioni di digital learning e partner esterni,



garantendo qualità ed efficacia degli interventi.Analizzerai i fabbisogni formativi e monitorerai l’impatto delle iniziative attraverso KPI e strumenti di valutazione.Collaborerai con il management e le funzioni aziendali per definire e sviluppare le competenze chiave per l’organizzazione.Chi cerchiamoEsperienza significativa maturata in ruoli di analoga responsabilità.Background in aziende strutturate e complesse, preferibilmente multinazionali.Capacità di comprendere le esigenze del business e tradurle in iniziative di sviluppo efficaciOttima conoscenza della lingua inglese.Cosa offriamoRAL: 70.000 € – 80.000 €

📌 Learning & Development Manager (Italia)
🏢 Human Value
📍 Italia