Attività generali: Supporto alla rete vendita, redazione offerte, carico contratti Descrizione del ruolo L’Impiegato commerciale opererà con sede di lavoro a Bastia, in modalità full time e in presenza, a supporto della rete vendita. La persona si interfaccerà quotidianamente con la rete vendita tramite telefono e posta elettronica in merito a disponibilità macchine, prezzi, stato allestimento, previsione consegna, problematiche varie inerenti alle trattative, garantendo l’accuratezza dei dati e il rispetto delle procedure interne. L’impiegato commerciale comunicherà con l'ufficio acquisti per la richiesta dei costi macchine/accessori e/o previsioni di arrivo. Inoltre si interfaccerà con l'ufficio logistica per previsioni arrivo macchine, stato allestimento, previsione consegna Altre mansioni saranno: Caricamento a sistema (AS400, file excel interni LIBRO e PORTAFOGLIO) Compilazione offerte (Crm: SalesForce) Assegnazione macchina tramite compilazione file excel interni CARTELLE e file BIBLE Qualifiche: Il/La candidato/a dovrebbe possedere competenze in inside sales e sales, con esperienza nel supporto alle attività commerciali e nella gestione del ciclo d’ordine.
Costituiscono titolo preferenziale dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali ERP), precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. È gradito un diploma o laurea in ambito economico, amministrativo o equivalente e una forte motivazione a crescere in contesto commerciale strutturato. Cosa offriamo: Contratto con inserimento diretto a tempo determinato; CCNL di riferimento: Commercio-Terziario; Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante. Possibilità di crescita e sviluppo professionale. Orario di lavoro: Tempo pieno, da lunedì a venerdì, su giornata, con fascia oraria compresa fra le 8.30 – 18.00. Luogo di lavoro: Località Ospedalicchio Perugia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006). I/le candidati/e con i le caratteristiche richieste potranno inviare il proprio curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.