pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr / /ppPer rilevante azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un /ppbr / /ppstrongINGEGNERE MAGISTRALE NEOLAUREATO / JUNIOR (F/M/NB) /strong /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong: inserimento diretto in azienda con RAL range €, CCNL Metalmeccanico Industria, livello C1. /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strong full time /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong: Perugia (PG), Foligno (PG), Terni (TR), Città di castello (PG) /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppInserita all#39;interno del team di Ingegneria di Prodotto, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: /ppbr / /pulliprogettazione e modellazione 3D/2D: sviluppo di componenti meccanici, carpenterie e assiemi complessi tramite software CAD parametrico; /lilielaborazione di documenti necessari alla produzione con il supporto di un gestionale; /lilidefinizione dei requisiti del prodotto e del sistema di lavoro; /lilisviluppo delle soluzioni tecniche in funzione delle necessità del cliente; /lilistudio di fattibilità, analisi,
offerte e preventivi sulla base delle specifiche richieste del cliente; /liliconfronto con ufficio tecnico e ufficio commerciale; /liliesecuzione di verifiche dimensionali, strutturali (FEA) o fluidodinamiche per la validazione dei prototipi e dei prodotti; /liligestione dei cambi ingegneristici (ECO/ECN) e ottimizzazione delle soluzioni esistenti; /liliinterfaccia diretta con i reparti produttivi per la risoluzione di criticità tecniche in fase di lavorazione. /li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr / /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, Gestionale o settori affini; /lilibuona padronanza di un software CAD 3D (SolidWorks, SolidEdge, Inventor, Creo o Catia) e base di lettura del disegno meccanico; /lilibuona conoscenza operativa della lingua inglese. /li /ulpbr / /pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell#39;inclusività. Ti preghiamo di leggere l#39;informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell#39;art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p
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