La risorsa verrà inserita nell’area acquisti riportando al Coordinatore Acquisti.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Il ruolo prevede la responsabilità di assicurare l’approvvigionamento dei prodotti alimentari destinati alla vendita e la corretta gestione delle categorie merceologiche affidate. Il buyer segue l’intera filiera del prodotto, dalla ricerca e selezione del fornitore, alla trattativa d’acquisto e definizione del prezzo di vendita, fino a curare l’esposizione del prodotto.
ATTIVITA’
· Pianificazione, nel rispetto delle direttive e del budget aziendali, degli acquisti e degli assortimenti sulla base dei trend di vendita e degli indici di rotazione dei singoli prodotti
· Ricerca e Selezione dei fornitori per prodotto ed in base ai prezzi, alle condizioni di vendita, alle caratteristiche produttive e/o distributive, alla qualità e provenienza dei prodotti.
· Negoziazione e definizione dei prezzi di acquisto.
· Determinazione dei prezzi di vendita al pubblico dei prodotti sulla base dei prezzi d’acquisto,
dei prezzi praticati dalla concorrenza e dei margini di contribuzione.
· Definizione modalità e criteri d’esposizione al pubblico dei prodotti, con verifica periodica del rispetto da parte dei punti vendita della loro corretta attuazione.
· Comunicazione costante con i responsabili di vendita e con i tecnici di prodotto per fornire ogni informazione in ordine ai prodotti acquistati nonché per monitorare l’andamento dell’offerta e della domanda di mercato al fine di garantire un mix che soddisfi, i consumatori in termini di qualità, assortimento e prezzi.
REQUISITI
Il candidato ideale, in possesso di laurea o diploma di secondo grado, è mosso da una genuina passione per il settore e, rafforzato da esperienze almeno biennali maturate in ruoli simili all’interno della GDO o in negozi specializzati, è determinato nel raggiungere gli obiettivi aziendali con dinamismo e flessibilità.
Tipologia contrattuale e pacchetto retributivo commisurati al profilo e all’effettiva esperienza del candidato. xrdbqlu
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.