Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

? Responsabile di Stabilimento

La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità complessiva della gestione dello stabilimento e del raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, tempi, costi, efficienza e marginalità.

Principali responsabilità:

- Definire, insieme alla Direzione ed al coordinatore di produzione, priorità, obiettivi e programmi produttivi in funzione del portafoglio ordini e della capacità dello stabilimento;
- Garantire un’accurata gestione delle commesse, monitorando eventuali change order, extra work e claim attivi, e assicurando un aggiornamento periodico alla Direzione sul relativo andamento, con evidenza di eventuali problematiche e delle azioni preventive, correttive e migliorative;
- Rappresentare, insieme alla Direzione, il principale punto di riferimento aziendale verso i clienti per gli aspetti produttivi e di commessa, contribuendo alla definizione di tempistiche realistiche, alla gestione delle criticità e al consolidamento della relazione con i clienti strategici.
- Assicurare il raggiungimento dei risultati aziendali, garantendo il rispetto degli obiettivi commerciali, sia i termini economici sia di carico di lavoro, e promuovendo lo sviluppo del business, attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e l’introduzione di nuovi prodotti;
- Supervisionare l'andamento complessivo della produzione, intervenendo sulle principali criticità, colli di bottiglia e scostamenti rispetto agli obiettivi ed assicurare, in collaborazione con direzione aziendale, il rispetto degli standard aziendali e degli adempimenti HSE,



in conformità ai requisiti legislativi vigenti, aziendali e contrattuali;
- Contribuire alle decisioni relative ad investimenti produttivi e di sviluppo della capacità dello stabilimento, ottimizzando l'utilizzo di persone, impianti e risorse;
- Presidiare i principali KPI industriali ed economici, tra cui puntualità delle consegne, produttività, ore preventivate/
- consuntivate, fermi macchina, rilavorazioni e costi della non qualità;
- Promuovere progetti di miglioramento continuo, intervenendo su processi, flussi produttivi, organizzazione del lavoro e capacità degli impianti;
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo, favorendo il coordinamento tra area tecnica, qualità, acquisti, manutenzione e gestione delle commesse;
- Contribuire alla definizione dei fabbisogni di organico ed allo sviluppo delle competenze, supportando HR nelle attività di selezione e crescita delle risorse;
- Definire per il proprio staff obiettivi chiari e misurabili ed il percorso di sviluppo necessario per sostenere ed accrescere motivazioni e competenze, migliorando la propria organizzazione unitamente alle risorse segnate, ottimizzandone i costi;

- Esperienza consolidata in ruoli di Responsabile di Stabilimento, Plant Manager o Responsabile di Produzione in contesti industriali strutturati.
- Provenienza preferenziale da realtà operanti nei settori Oil & Gas, Energy, costruzione di macchinari, meccanica pesante o lavorazioni meccaniche di precisione.
- Solida esperienza nella gestione di processi produttivi, commesse e KPI industriali ed economici.
- Capacità di gestione e coordinamento di team e funzioni aziendali trasversali.
- Esperienza nella gestione di investimenti produttivi e ottimizzazione della capacità degli impianti.
- Conoscenza dei principi di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi.




- Buona conoscenza degli aspetti relativi a HSE e sicurezza sul lavoro.
- Spiccate capacità organizzative, leadership, orientamento ai risultati e capacità di gestione delle relazioni con clienti e interlocutori interni.

Chi cerca:

Società specializzata nelle lavorazioni di carpenteria, saldatura, alesatura, fresatura, tornitura e montaggi meccanici. L'azienda collabora con importanti realtà nazionali e internazionali nei settori metalmeccanico, Oil & Gas ed Energy.

Cosa offre:

Inserimento in un contesto industriale in crescita, con un ruolo di responsabilità e robusto impatto sulla gestione dello stabilimento, sullo sviluppo della capacità produttiva e sulla valorizzazione dei nuovi investimenti.

RAL: €65.000 - €72.000

La retribuzione e il livello di inquadramento saranno definiti in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali e delle responsabilità effettivamente attribuite al ruolo, nel rispetto della fascia retributiva indicata nell’annuncio.

Sede di lavoro: Ravenna (RA)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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📌 Responsabile di stabilimento (Ravenna)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Ravenna