Senior Payroll Specialist - Consulenza Del Lavoro (Italia)

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05 set
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NEXTJOB
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Italia

05 set

NEXTJOB

Italia

Per gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up, ricerchiamo un/una figura chiave per l'area paghe e amministrazione del personale.Il gruppo sta affrontando un importante progetto di internalizzazione del servizio payroll. La persona inserita guiderà questa transizione, diventando il punto di riferimento strategico e operativo per l'amministrazione del personale.Responsabilità:Gestione dell'intero ciclo di elaborazione cedolini, adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770), accompagnando il processo di internalizzazione del payroll attualmente gestito da studio esterno.Supervisione, formazione e coordinamento di una risorsa Junior/Middle di supporto.Punto di raccordo tra la Direzione, i dipendenti e i referenti amministrativi delle singole aziende del gruppo (e con lo studio di consulenza nella fase transitoria).Gestione della contrattualistica, assunzioni/cessazioni,



monitoraggio scadenze e gestione delle relazioni sindacali o contenziosi legati al personale.Requisiti:Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist Senior o maturata all'interno di Studi Professionali.Consulente del lavoro abilitato o in fase di abilitazione.Autonomia nell'elaborazione delle buste paga e profonda conoscenza della materia giuslavoristica.Leadership, mentalità analitica, forte orientamento al problem solving, empatia e riservatezza.Disponibilità a trascorrere 6/8 settimane all'anno (non consecutive) presso le varie sedi delle aziende del gruppo per svolgere i colloqui periodici di follow-up e ascolto con i dipendenti.Cosa offriamo:Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato tempo pieno oppure collaborazione continuativa a Partita IVA (in base alle preferenze del candidato).CCNL applicato: Commercio e Terziario (Confcommercio).RAL a partire da 40.000 € annui per il contratto subordinato (o budget equivalente per la collaborazione a Partita IVA) definita sulla base delle competenze.Ruolo chiave con reali prospettive di crescita all'interno di un gruppo in espansione.Sede di lavoro: c/o Centro Direzionale di Napoli (con disponibilità alle trasferte pianificate di 6/8 settimane annue).

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