Azienda attiva nel settore dei sistemi per il miglioramento dell'acqua ricerca un Addetto/Addetta alla selezione e formazione del personale per gestire le preselezioni e la formazione del personale in entrata.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Attività Previste:

Partecipare alla selezione del personale interno e esterno

Organizzare e gestire processi di formazione per il personale aziendale

Monitorare e valutare il processo di formazione per garantire l'efficacia dei programmi

Sviluppare e implementare strategie per il miglioramento continuo delle competenze del personale

Collaborare con responsabili di dipartimento per individuare eventuali bisogni formativi del personale

Requisiti:

Ottima conoscenza delle tecniche di selezione del personale





Competenze nell'organizzazione di programmi di formazione

Capacità di valutare l'efficacia dei programmi di formazione

Conoscenza dei principi di miglioramento continuo delle competenze del personale

Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

Offerta

Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario xysqume tempo pieno

Avvio graduale delle mansioni con supporto interno

Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera

Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna

Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto alla selezione e formazione HR per sistemi miglioramento acqua domestica (Rho)
🏢 Future
📍 Rho