FINEXPERT ITALIA SRL ricerca 3 Area Manager di elevata esperienza ai quali affidare lo sviluppo della rete commerciale rispettivamente nel Nord, Centro e Sud Italia.Sud ItaliaSicilia, Calabria, Puglia, Basilicata, Campania e Sardegna.Centro ItaliaLazio, Abruzzo, Molise, Marche, Umbria, Toscana ed Emilia-Romagna.Nord ItaliaLombardia, Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.La suddivisione potrà essere rimodulata in funzione della residenza dei candidati e delle esigenze di sviluppo della rete.Cosa faraiL’Area Manager avrà la responsabilità di creare, organizzare e sviluppare la rete FINEXPERT nella macroarea assegnata.In particolare si occuperà di:ricercare e selezionare agenti e collaboratori;accompagnare le risorse dalla selezione all’attivazione;svilupparne autonomia e produttività;coordinare e monitorare la rete;analizzare produzione, KPI e qualità;effettuare incontri, visite e affiancamenti sul territorio;organizzare riunioni e attività formative;sviluppare FINEXPERT Point, Agency e corner;creare convenzioni e partnership territoriali;collaborare con Direzione commerciale, Recruiting, Back Office e Operations.Il ruolo è focalizzato sullo sviluppo e coordinamento della rete e non sulla produzione personale di pratiche.ObiettiviA ciascun Area Manager sarà assegnato un obiettivo minimo individuale di:€15.000.000 annui di produzione liquidatatra Prestiti Personali, Cessione del Quinto e Delegazione di Pagamento,



generata esclusivamente dagli agenti e collaboratori direttamente reclutati e sviluppati.Ciascuna macroarea è progettata per raggiungere progressivamente almeno €3 annui.La produzione eccedente €15.000.000 darà accesso a un rilevante piano incentivante.Chi cerchiamoSono richiesti:almeno 15 anni di esperienza nel settore finanziario, creditizio, bancario o della mediazione creditizia;almeno 5 anni come Area Manager, District Manager, Responsabile di rete, Direttore commerciale o ruolo equivalente;esperienza documentabile nel recruiting e nello sviluppo di agenti;conoscenza di Prestiti Personali, Cessione del Quinto e Delegazione;capacità di analizzare KPI e risultati;leadership, autorevolezza e orientamento agli obiettivi;disponibilità a frequenti trasferte nella macroarea, indicativamente fino a quattro giorni su cinque.Costituiscono elementi preferenziali un network professionale già sviluppato e rapporti con agenti, CAF, patronati, assicuratori, centri servizi e altre realtà territoriali. xdwybme Inquadramento e trattamento economicocontratto di lavoro subordinato;iniziale tempo determinato di 3 mesi;possibilità di proroga fino a complessivi 12 mesi;possibile trasformazione a tempo indeterminato;CCNL Servizi ANPIT;37,5 ore settimanali;RAL €27.000 lordi annui su 13 mensilità;importante piano incentivante sulla produzione eccedente €15.000.000;welfare;telefono e computer aziendali;rimborso trasferte, vitto e pernottamento;possibilità di auto aziendale e carta carburante al raggiungimento dei risultati previsti.Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.

📌 AREA MANAGER – NORD, CENTRO E SUD ITALIA - SETTORE FINANZIARIO – SVILUPPO RETE (Reggio Calabria)
🏢 Finexpert Italia
📍 Reggio Calabria