Eurointerim S.p.A. per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo competente da inserire all'interno della Funzione Sales a Bologna (BO)Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.Sales Account Senior/Branch ManagerDescrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile che sostiene un approccio People Oriented. All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro:Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filialeMappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventiviUtilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativiConfronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni,



il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)Partecipazione a eventiCompetenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono:Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoroAdozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personaleVoglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutoreInteresse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clientiAttitudine alla vendita e al lavoro per obiettiviConfidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuoPatente BDiploma/LaureaCompletano il profilo: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettiviTipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminatoRetribuzione: CCNL Commercio. Fascia di RAL 4 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. xdwybme Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.Disponibilità lavorativa: Full TimeLuogo di lavoro: Bologna (BO)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

📌 Responsabile commerciale risorse umane (Bologna)
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📍 Bologna