(CDP)_Technical Assistance Senior Specialist (Roma)

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05 set
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CDP Group
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Roma

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ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /p pbSocietà: /bGruppo Cassa Depositi e Prestiti /p pCassa Depositi e Prestiti ricerca un figura "Technical Assistance Senior Specialist" /p h3Responsabilità /h3 ul li(i) supporto al disegno, strutturazione e avvio di programmi di assistenza tecnica a valere su risorse di terzi, incluse attività di analisi preliminare, predisposizione della documentazione progettuale e coordinamento con le strutture interne competenti; /li li(ii) gestione operativa e monitoraggio dell’implementazione dei programmi di assistenza tecnica, inclusa la predisposizione di report, rendicontazioni, note istruttorie e documentazione per gli iter approvativi interni e esterni; /li li(iii) supporto alla predisposizione della documentazione tecnica per procedure di procurement, affidamento di servizi e coinvolgimento di consulenti o partner esterni funzionali all’execution delle attività di assistenza tecnica; /li li(iv) partecipazione a meeting e tavoli operativi con donor, istituzioni finanziarie internazionali, partner tecnici e controparti interne/esterne, contribuendo al coordinamento delle attività e al follow‑up delle azioni concordate. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLa persona ideale possiede una laurea in discipline economico‑finanziarie, giuridiche, ingegneristico‑gestionali, scienze politiche, relazioni internazionali, cooperazione allo sviluppo o ambiti affini. /li liGradito l’aver conseguito master o corsi di specializzazione in cooperazione internazionale, project management, procurement, finanza per lo sviluppo, climate finance, gestione di fondi UE/donor o monitoraggio e valutazione.



/li liLa persona ideale ha maturato un’esperienza di 3‑5 anni in contesti organizzativi strutturati, preferibilmente presso istituzioni finanziarie, organizzazioni multilaterali/ bilaterali, società di consulenza o realtà corporate/ finanziarie attive in ambito cooperazione internazionale, finanza per lo sviluppo, gestione di fondi pubblici, project execution, procurement o programmi finanziati da donor. /li liCostituisce titolo preferenziale l’esperienza su programmi di assistenza tecnica, blended finance, project preparation, capacity building, monitoraggio e rendicontazione di iniziative internazionali. /li liIl ruolo richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word. /li liGradita familiarità con strumenti di project management, reporting, monitoraggio KPI e gestione documentale/collaborativa. /li liSi richiede un inglese fluente ed è gradita la conoscenza della lingua francese. /li liCompletano il profilo buone capacità analitiche, organizzative e di gestione delle priorità; attitudine al lavoro in team e al coordinamento con interlocutori interni ed esterni; capacità di redazione di note, report e documentazione tecnico‑progettuale in italiano e inglese; problem solving, precisione, orientamento al risultato e disponibilità a trasferte all’estero, anche in Paesi emergenti e in via di sviluppo.



/li /ul h3Sede /h3 pRoma /p h3Posizionamento Economico /h3 pIn conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 40.000 e € 53.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata tra i livelli (A3L3- A3L4) del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026 . La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022 /p pNel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adatta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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