03 set
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Lidl Italia
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Firenze
03 set
Lidl Italia
Firenze
Nel ruolo di Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare sarai di supporto alle attività dell'ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell'area di riferimento.
Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell'ufficio, con l'obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine.
Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni.
La sede di lavoro sarà presso i nostri uffici a Pontedera (Pisa).
La posizione Le principali mansioni come Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare sono: - Supporto alle attività amministrative dell'Ufficio Sviluppo Immobiliare - Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri - Supporto nelle attività amministrative relative alle gare d'appalto - Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività - Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne - Comunicazione con enti e professioni esterni Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare sono: - Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge *****) - Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico - Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace - Spiccate capacità organizzative e di precisione - Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato - Predisposizione per il lavoro in team La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Collaboratrice/tore Tecnico Immobiliare significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: - Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di ******,08 €, a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.
- Rispetto del tuo tempo:
ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese - Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
- Atmosfera di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
- Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Perché entrare a far parte del #teamlidl?
- Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?
L'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita.
- Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
- Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d'Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco".
Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu?
Candidati subito!
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
📌 Collaboratrice/Tore Tecnico Immobiliare Appartenente Alle Categorie Protette (Legge 68/99)... (Firenze)
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