In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO Come Database Developer presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettazione, implementazione e ottimizzazione di database relazionali, con particolare riferimento a Microsoft SQL Server.
Il ruolo prevede il coinvolgimento in attività di sviluppo software e gestione dei dati, con l'obiettivo di garantire database strutturati, affidabili e performanti, riducendo la ridondanza delle informazioni e migliorando i tempi di risposta alle interrogazioni.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: - Supportare lo sviluppo, la manutenzione e l'ottimizzazione di database relazionali, principalmente su Microsoft SQL Server; - Creare e gestire tabelle, query, viste e stored procedure; - Contribuire alla progettazione di strutture dati efficienti, coerenti e prive di ridondanze; - Ottimizzare le query e monitorare le performance del database, individuando eventuali criticità; - Supportare le attività di troubleshooting, testing e debugging; - Integrare i database con i componenti applicativi; - Collaborare con il team tecnico nell'analisi dei requisiti e nella documentazione delle soluzioni sviluppate.
LE TUE CARATTERISTICHE - 1-2 anni di esperienza nel ruolo; - Laurea in Informatica,



Ingegneria Informatica o in discipline affini; - Conoscenza dei principi fondamentali dei database relazionali; - Conoscenza del linguaggio SQL; - Conoscenza di Microsoft SQL Server; - Capacità di creare ed eseguire query per l'inserimento, la modifica, l'estrazione e l'analisi dei dati; - Conoscenza dei principi di modellazione e normalizzazione dei database; - Capacità di analizzare errori e anomalie attraverso attività di debugging; - Conoscenza della lingua inglese (livello B2).
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI - Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; - Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita competente pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; - Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti; - Avrai l'opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.
Location: Venegono (VA) – modalità di lavoro in sede.
Sono inoltre previste trasferte su territorio nazionale e internazionale.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento:



CCNL Commercio - 3° Livello o 2° livello Mansione: Associate Software Engineer/Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): - da € ****** a € ****** per il 3° livello del CCNL Commercio - da € ****** a € ****** per il 2° livello del CCNL Commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.
Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre ******* persone in più di 50 paesi.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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