ADHR Group – Divisione Permanent ricerca, per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchinari per l'industria alimentare con sede a Schio (VI), un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A AFTER SALESLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio After Sales e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e organizzativa delle attività post-vendita.
La posizione è rivolta a una figura di back office che avrà il compito di gestire e monitorare le richieste dei clienti, la documentazione, gli ordini e le attività legate all'assistenza tecnica e alla ricambistica, fungendo da raccordo tra clienti e reparti interni.
Scopo del ruoloGarantire una gestione precisa e puntuale delle attività amministrative legate al post-vendita, assicurando il corretto flusso delle informazioni tra clienti, ufficio tecnico, assistenza, ricambi e gli altri reparti aziendali.
Principali attivitàLa risorsa si occuperà di: Gestire e monitorare le richieste di assistenza post-vendita provenienti dai clienti; Inserire, aggiornare e monitorare ordini, richieste e pratiche After Sales; Gestire la documentazione amministrativa e tecnica relativa alle attività di post-vendita; Supportare l'organizzazione e il coordinamento degli interventi dei tecnici, interfacciandosi con i referenti interni; Gestire e monitorare le attività legate alla ricambistica, verificandone lo stato di avanzamento; Predisporre e aggiornare report e documentazione relativi alle attività After Sales; Mantenere aggiornati i dati all'interno dei gestionali e dei sistemi aziendali; Interfacciarsi con i clienti per fornire informazioni e aggiornamenti sullo stato delle richieste, senza finalità di sviluppo commerciale; Collaborare quotidianamente con ufficio tecnico, service, ricambi, amministrazione e altri reparti aziendali per garantire la corretta gestione delle attività post-vendita.
RequisitiEsperienza pregressa, anche minima, in ruoli di Back Office Amministrativo, Customer Service, Ufficio Service o After Sales,



preferibilmente presso aziende metalmeccaniche produttrici di macchinari o impianti; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Capacità di gestire e monitorare diverse attività contemporaneamente; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti e colleghi; Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con diversi reparti aziendali; Buone capacità di problem solving.
Costituirà un plus aver maturato esperienza nella gestione amministrativa di attività di assistenza tecnica, ricambi o post-vendita all'interno di realtà industriali B2B.Cosa offriamoInserimento iniziale con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità; Possibilità di successiva trasformazione del contratto a tempo indeterminato; Pacchetto retributivo compreso tra €****** e €****** di RAL, commisurato all'esperienza e alla seniority; Inserimento in una realtà solida e specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari per il settore alimentare; Contesto di lavoro dinamico e collaborativo; Possibilità di crescita e consolidamento professionale all'interno dell'area After Sales.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.
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Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I
- Aut.
Min.
prot. xrdztoy
n.13/I/

📌 Impiegato/A Amministrativo/A After Sales (Campo di Ne)
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