ppPer azienda del settore commerciale, si ricerca una figura di HR Generalist responsabile della gestione operativa delle risorse umane e delle relazioni con i dipendenti. Il ruolo prevede attività quali selezione del personale, gestione amministrativa del personale, supporto nelle politiche di sviluppo e formazione del personale, e gestione dei rapporti sindacali. /p h3Attività Previste /h3 ulliSupportare i processi di selezione e assunzione del personale /liliGestire i processi di onboarding e offboarding del personale /liliAssistere nei processi di valutazione delle performance e sviluppo del personale /liliGestire le questioni relative alla compliance e alle normative in ambito HR /liliFornire supporto su questioni amministrative e contrattuali /li /ul h3Requisiti /h3 ulliOttima conoscenza delle pratiche HR e normative lavorative /liliEccellenti capacità di comunicazione e relazionali /liliCapacità organizzative e orientamento al cliente interno /liliCapacità di lavorare in team e autonomia decisionale /li /ul h3Offerta /h3 ulliTipologia contrattuale: tempo determinato, orario tempo pieno /liliOpportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici /liliApproccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia /liliInserimento con affiancamento iniziale da parte del team /liliNon è richiesta esperienza nel ruolo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Generalist - Gestione operativa del cliente (Velletri)
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