Ph3FILIALE: ALESSANDRIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE /h3 pbGrafton Office* /bè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitob Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /bandb Office Management. /b /p pRicerchiamo per azienda di Ovada un/una bCONTABILE /b. /p pLa risorsa, inserita nel team Amministrazione, risponderà direttamente al Responsabile Finanziario e si occuperà di gestire la contabilità aziendale, in particolare: /p h3Principali attività /h3 ul libContabilità Generale /b: registrazione fatture clienti/fornitori /li liVerifica della correttezza delle scritture contabili, in condivisione con il proprio responsabile /li libBanche /b: predisposizione pagamenti e verifica periodica del calendario scadenze finanziarie e incassi /li liInterfaccia con lo bStudio Commercialista /b per la gestione degli aspetti fiscali e la predisposizione del bilancio (ratei/risconti) /li /ul h3Profilo ideale /h3 pLa figura ricercata ha maturato balmeno 5 anni /b di esperienza in ambito amministrativo-contabile, con competenze analitiche orientate all’ottimizzazione dei processi aziendali. /p h3Costituisce requisito preferenziale /h3 paver maturato esperienza come bcontabile presso Studi Commercialisti /b.



/p pCostituirà inoltre un plus la conoscenza del programma bZucchetti (doc.finance) /b. /p h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea in materie economiche /li liBuona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta /li liAuto/moto muniti, patente B /li /ul h3Proposta /h3 ul liContratto: bassunzione diretta a tempo indeterminato /b /li liInquadramento: bCCNL Commercio e Terziario – 2° oppure 3°livello /b /li liRAL: b30k–35K /b lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /li liWelfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale /li liOrario di lavoro: b8.00–12.00 / 14.00–18.00 /b /li liSede di lavoro: bOvada (AL) /b /li /ul p*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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